报名材料：

　　1.《云南红塔产业园区人才引进报名表》（附后）；

　　2.身份证；

　　3.毕业生就业推荐表（需盖有毕业院校公章）；

　　4.成绩表（需盖有毕业院校公章）。

　　报名要求：

　　1．考生每人限报一个岗位；

　　2．报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　3.考生须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

　　注：本次招聘专业学科设置参照教育主管部门下发的《研究生培养学科专业目录》。如考生所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，可以主动联系招聘方确认报名资格。如考生不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，考生须积极配合进行相应处理。

　　（二）考试考核

　　本次招聘采取综合面试的方法进行。

　　综合面试时间：2023年12月，具体时间另行通知；

　　综合面试地点：红塔区，具体地点另行通知；

　　面试内容：面试主要考察考生的综合素质。面试总分100分，按四舍五入后保留两位小数进行计算。综合面试成绩=综合成绩，设置最低综合成绩合格线为70分，低于最低合格线者，不能进入下一招聘程序。

　　如因综合成绩并列导致符合服务条件人数超出招聘人数的，对末位并列人员进行加试，按照加试成绩从高到低排序，分数高者进入下一招聘程序（加试内容另行通知）。

　　（三）签订就业协议

　　考核结束后对综合成绩进行公示，根据综合成绩按1：1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员，同时查验网络报名材料原件（收复印件一份）。考生须在规定的时间内签订就业协议，若逾期不签订协议的，按自动放弃处理；签订协议后放弃或提出解约的，支付对方违约金3万元。

　　（四）资格复审

　　拟聘人员在规定时间内携带毕业证、学位证等相关资料到招聘单位和主管部门参加资格复审。拟聘用人员无故在规定时间内不参加资格复审的，取消拟聘用资格。

　　（五）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

　　（六）考察

　　由招聘单位和主管部门根据拟聘用岗位要求，全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现、资格条件、以及需要回避的情况等，并对档案进行严格审核，最终形成考察认定结论。

　　（七）公示与聘用

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的，在规定时限内办理聘用手续。拟聘人员须在规定的时间内报到，无故未按时报到者，视为自动放弃，按违约处理。

　　六、政策待遇

　　招聘人员为事业单位在职在编工作人员，享受所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇。

　　七、纪律要求

　　（一）报考者须留下有效联系方式，并及时登录玉溪人才网，了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。

　　（二）为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。

　　（三）如聘用人员未能按时取得报名条件中要求的毕业证、学位证等相关证书的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。

　　（四）聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　八、联系方式

　　云南红塔产业园区管理委员会咨询电话：0877-2689016、0877—2689118

　　玉溪市红塔区人力资源和社会保障局：0877—2025135