报名材料:
1.《云南红塔产业园区人才引进报名表》(附后);
2.身份证;
3.毕业生就业推荐表(需盖有毕业院校公章);
4.成绩表(需盖有毕业院校公章)。
报名要求:
1.考生每人限报一个岗位;
2.报名与考试时使用的身份证必须一致;
3.考生须按要求如实填报有关信息和材料,所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。
注:本次招聘专业学科设置参照教育主管部门下发的《研究生培养学科专业目录》。如考生所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的考生,可以主动联系招聘方确认报名资格。如考生不符合报考条件中的某一要素,而被审查通过的情况发生时,考生须积极配合进行相应处理。
(二)考试考核
本次招聘采取综合面试的方法进行。
综合面试时间:2023年12月,具体时间另行通知;
综合面试地点:红塔区,具体地点另行通知;
面试内容:面试主要考察考生的综合素质。面试总分100分,按四舍五入后保留两位小数进行计算。综合面试成绩=综合成绩,设置最低综合成绩合格线为70分,低于最低合格线者,不能进入下一招聘程序。
如因综合成绩并列导致符合服务条件人数超出招聘人数的,对末位并列人员进行加试,按照加试成绩从高到低排序,分数高者进入下一招聘程序(加试内容另行通知)。
(三)签订就业协议
考核结束后对综合成绩进行公示,根据综合成绩按1:1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员,同时查验网络报名材料原件(收复印件一份)。考生须在规定的时间内签订就业协议,若逾期不签订协议的,按自动放弃处理;签订协议后放弃或提出解约的,支付对方违约金3万元。
(四)资格复审
拟聘人员在规定时间内携带毕业证、学位证等相关资料到招聘单位和主管部门参加资格复审。拟聘用人员无故在规定时间内不参加资格复审的,取消拟聘用资格。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。
(六)考察
由招聘单位和主管部门根据拟聘用岗位要求,全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现、资格条件、以及需要回避的情况等,并对档案进行严格审核,最终形成考察认定结论。
(七)公示与聘用
对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的,在规定时限内办理聘用手续。拟聘人员须在规定的时间内报到,无故未按时报到者,视为自动放弃,按违约处理。
六、政策待遇
招聘人员为事业单位在职在编工作人员,享受所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇。
七、纪律要求
(一)报考者须留下有效联系方式,并及时登录玉溪人才网,了解招聘工作的进程和有关事项的公告,保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考者联系电话不畅通而造成的后果,由报考者本人自负。
(二)为维护招聘工作的严肃性,在报考工作中弄虚作假,一经查出,取消考录资格。
(三)如聘用人员未能按时取得报名条件中要求的毕业证、学位证等相关证书的,或有其他不符合聘用条件的情况的,以及约定时间内不按时报到的,取消聘用资格。
(四)聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
八、联系方式
云南红塔产业园区管理委员会咨询电话:0877-2689016、0877—2689118
玉溪市红塔区人力资源和社会保障局:0877—2025135