(二)考试

　　本次公开招聘考试由嘉兴市新闻传媒中心组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　若同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划人数1：10倍(含10倍)的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。

　　若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划人数1：10倍的，则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试前，招聘单位对符合条件的报名人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加考试。

　　1.笔试。

　　本次笔试不提供相关参考用书。笔试内容以拟招聘岗位要求的专业知识为主;笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定)。

　　2.面试。

　　面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(四)考察

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　(五)公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线(http://www.cnjxol.com/)上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他事项

　　(一)本次公开招聘工作由嘉兴市新闻传媒中心按有关规定组织实施，由中心监察(审计)室全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(二)本公告未尽事宜，由嘉兴市新闻传媒中心按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜同步发布于嘉兴在线(http://www.cnjxol.com/)，供应聘者查询和社会监督。

　　监督电话：0573-89995896，传媒中心监察(审计)室

　　0573-82228947。

　　联系电话：0573-89995989，联系人：钱老师;

　　0573-89995990，联系人：汤老师。

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　　1-2023年嘉兴市新闻传媒中心公开招聘高层次紧缺人才岗位表

　　2-2023年嘉兴市新闻传媒中心公开招聘高层次紧缺人才报名登记表

　　嘉兴市新闻传媒中心

　　2023年12月8日