六、政策待遇
正式引进人员一律纳入事业单位编制管理，执行同级事业单位人员工资标准，符合中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)规定条件引进人员，试用期满后享受相应优惠政策：博士研究生，给予20万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费;“双一流”大学急需紧缺专业全日制硕士研究生(本科毕业于“双一流”高校)，签约任教5年以上的给予10万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费。
七、有关事项
1.按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消拟聘资格，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，移交公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规严肃处理。
2.本次引进人才工作不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报考人员报名后务必保持通讯畅通，同时要密切关注网站发布的人才引进工作有关信息;对因通讯不畅或未关注人才引进信息造成的后果，由本人承担。
4.本次引进人才工作由市纪委监委派驻市委办纪检监察组全程监督。
5.未尽事宜按照庆阳市公开引进人才政策文件规定执行。
联系方式：
邮编：745616
邮箱：923008003@qq.com
电话：0934—5380099(办公室)
15025946990(方老师)
附件1：甘肃南梁干部学院2024年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表.xls
甘肃南梁干部学院
2023年12月11日
