(三)开考比例

　　本次公告招聘岗位均不设开考比例。

　　(四)注意事项

　　1.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

　　4.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核后，同时递交入伍及退役相关材料进行资格审核。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行为期公示，公示网站为松原市人力资源和社会保障局官方网站(http://rs.jlsy.gov.cn/)。

　　四、招聘考试

　　松原市文化广播电视和旅游局下属2家事业单位招聘工作人员考试采取专业理论笔试、专业面试相结合方式进行，由松原市人力资源和社会保障局和松原市文化广播电视和旅游局统一组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，采取闭卷的方式进行，笔试成绩不设及格分数线。

　　2.笔试考试时间以准考证上确定的笔试时间为准。

　　3.笔试地点：具体地点以《准考证》确定的地点为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.笔试成绩在松原市人力资源和社会保障局官方网站(http://rs.jlsy.gov.cn/)进行公布。

　　6.招聘考试分为笔试和面试两部分，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式，面试内容为专业知识。

　　面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。

　　具体面试时间、地点将由松原市文化广播电视和旅游局电话通知考生。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩占60%、面试成绩占40%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

　　(三)成绩查询

　　请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在松原市人力资源和社会保障局官方网站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公布。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选)。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的考生，由松原市文化广播电视和旅游局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。