(八)考察。

　　经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的应聘资格再次审核。考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经医院公开招聘备案制工作人员领导小组研究确定后，取消应聘资格。

　　考察中如发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在招聘公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外)，并确有事实依据，经上一级纪检监察部门书面确认的，可取消招聘资格。

　　(九)公示与聘用。

　　根据考试总成绩、考察、体检结果，由医院党委会议研究确定拟聘用人员名单，并在医院网站公示7日。公示期间，对反映有不符合聘用资格条件并查有实据的，取消其聘用资格。对公示期满无异议的，由医院向自治区卫生健康委员会和自治区人力资源和社会保障厅正式报送办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。医院与聘用人员签订3年聘用合同，聘用人员未到3年服务期限离职的按要求支付违约金。

　　(十)岗位递补。

　　1.在公示及录用阶段因考生自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试成绩不低于最低控制分数线、面试成绩不低于60分的考生中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试成绩不低于最低控制分数线、面试成绩不低于60分的考生中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　3.在体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试成绩不低于最低控制分数线、面试成绩不低于60分的考生中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　六、其他事项

　　(一)凡涉及本次自主公开招聘工作重大事项或本方案未尽事宜，由医院公开招聘备案制工作人员领导小组会同自治区卫生健康委研究决定。

　　(二)因其他重大事项影响导致本次招聘时间、方式等事项调整的，医院公开招聘工作领导小组将综合考虑各种因素，研究作出合理安排，并在医院官网发布补充公告或通知，请考生及时关注。

　　(三)考生要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

　　(四)考生请密切关注宁夏回族自治区中西医结合医院官网(http://www.nxdsrmyy.com)发布的招聘考试、资格审核、笔试、面试、聘用等相关通知。

　　七、联系方式

　　政策咨询电话：0951-3923027.

　　监督投诉电话：0951-5023756、0951-3922757.

　　联系地址：宁夏回族自治区中西医结合医院组织人事科(宁夏银川市西夏区怀远东路499号)

　　附件：

　　1.宁夏回族自治区中西医结合医院2023年自主公开招聘备案制工作人员岗位计划一览表.doc

　　2.宁夏回族自治区中西医结合医院2023年自主公开招聘备案制工作人员报名二维码.doc

　　3.宁夏回族自治区中西医结合医院2023年自主公开招聘备案制工作人员资格审核表.doc

　　宁夏回族自治区中西医结合医院

　　2023年12月6日