（3）笔试成绩

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50％+职业能力测验成绩×50％+加分成绩。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

　　笔试成绩查询方式及拟进入资格复审人员笔试成绩在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn）公布。

　　（4）确定加分对象

　　根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵（报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵或按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵）笔试成绩加10分（已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策）。

　　享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，在笔试考试结束后3日内（工作时间）携带《加分申请表》（附件3）及入伍登记表、退役证书和毕业证书到安阳市殷都区钢花路缔盛广场6楼602房间，提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在殷都区人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

　　2、资格复审

　　报考附件1岗位的应聘人员，按照笔试成绩与岗位招聘人数，从高分到低分按3:1比例确定资格复审人员（比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审）。资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1。低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　报考附件2岗位的应聘人员资格复审后，若通过资格审查的人数与招聘岗位比例不足3:1的，经领导小组研究后，在确保竞争前提下适当降低比例，最低不得低于2:1，低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　资格复审人员名单及注意事项请考生登陆殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn）查看。

　　现场资格复审时应聘人员须提供的材料：

　　（1）《2023年殷都区区直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(2份）、本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证；《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）。

　　（2）留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

　　（3）在职人员另须提供所在单位同意报考证明（同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）；

　　（4）招聘岗位要求有工作经历的须提供有单位主要负责人签字并加盖单位公章的工作经历证明、劳动合同、单位缴纳社保记录证明；

　　（5）岗位要求中共党员（含预备党员）政治面貌的须提交《入党志愿书》批准入党相关证明页的复印件（并加盖党委或党支部章）或组织关系所在部门出具的证明。

　　注意事项：资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料需属实、准确、完整、有效，以上资格复审时需提供材料原件及复印件，复印件一律使用A4纸一式一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。报考附件1岗位的应聘人员资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。