(3)报名时，考生须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和相关证件原件的扫描件：A.身份证扫描件;B.毕业证扫描件;C.学位证扫描件;D.有效期内的教育部学历认证报告或学历电子注册备案表;E.岗位要求的其他证件材料的扫描件。

　　(4)考生在填写个人简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：填写本人就读本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。

　　工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

　　(5)考生要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。

　　(6)考生对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进、聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　(7)考生要保持报名时所填写联系电话的畅通。

　　(8)本次报名不公布报名人数统计。请考生合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。对于报名截止后仍未达到1:3开考比例的岗位，将组织开展第二次引进报名，详见林西县人民政府(http://www.linxixian.gov.cn/发布的第二次报名公告，第二次报名结束后与第一次报名人员一起进入下一环节。

　　(9)考生要认真阅读人才引进公告和岗位引进条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。

　　3.资格初审

　　(1)资格初审工作在网上进行，林西县党群部门岗位由林西县委组织部负责，林西县政府部门岗位由林西县人力资源和社会保障局负责。资格审查部门应于考生网上报名后24小时内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过;对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回考生，考生给予补充或说明。

　　初审未通过的考生，可根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。

　　《2023年度内蒙古自治区赤峰市林西县事业单位急需紧缺人才职位表》(附件1)中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，林西县党群部门岗位由林西县委组织部负责解释，林西县政府部门岗位由林西县人力资源和社会保障局负责解释。

　　(2)初审通过后，考生要及时打印《报名登记表》(一式两份)，以备资格复审时使用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。

　　(3)本次人才引进不收取报名费。

　　(三)资格复审

　　报名人员要按规定时间地点参加资格复审(时间、地点另行通知)，逾期将视为自动放弃。资格复审须提供身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2023年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、岗位要求的其他证件材料的原件和复印件、《报名登记表》(一式两份)。

　　资格复审合格人员，全部进入面试。

　　资格审查贯穿人才引进工作报名至聘用试用期结束全过程，在任何环节中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格。已经聘用的，取消聘用资格并计入诚信档案。

　　因资格复审不合格、放弃资格复审等原因造成的岗位人数不到1:3开考比例的，该岗位考生全部进入面试，面试成绩须达到所在考场面试平均分(不含)以上，方可进入体检环节。

　　资格复审工作分工：林西县党群部门岗位由林西县委组织部负责，林西县政府部门岗位由林西县人力资源和社会保障局负责。

　　(四)面试

　　对资格复审合格人员，由林西县人才引进工作领导小组组织开展面试工作，林西县纪检监察部门进行全程监督。面试由随机聘请的异地7名评委成面试组，进行面试(时间、地点另行通知)，面试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。