（二）资格初审

　　各县（区）党委组织部牵头，会同人社部门在现场报名过程中，对报考人员进行资格审查，报考人员在报名时间截止期限内未提交相关资料导致审核不通过而无法报考的，造成的后果由本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘各环节发现报考人员不符合资格条件的，均可取消其报考资格或聘用资格。

　　（三）领取《准考证》

　　报考人员在审查通过、报名成功后，于2023年12月13日至12月14日期间，到报考县（区）组织部指定地点领取笔试《准考证》，并妥善保管，以备后续各环节使用。笔试、面试、体检各环节无《准考证》的，不得参加考试和体检。

　　四、笔试

　　笔试由各县（区）党委组织部具体组织实施，以“裸考”的方式进行，考试用品由各县（区）统一提供，应试人员不得携带任何自备考试用品。

　　（一）笔试科目

　　笔试科目为综合素质能力测试，笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。

　　（二）笔试时间

　　2023年12月16日上午9:00—11:30。

　　（三）笔试地点

　　各县（区）设立考点，具体地点及考场安排以《准考证》为准。笔试前应按照《准考证》标明的考点提前熟悉路线，避免耽误正常参加笔试。

　　（四）携带证件

　　报考人员需携带《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。

　　（五）严格考场秩序

　　县（区）协调公安、无线电管理等有关部门，做好考场秩序维护工作。对制作假身份证明骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为，坚决进行查处打击。各考点对所有进入考场的考生进行安检，凡发现携带作弊器材的，一律按违纪处理。加强对笔试考场内的监督管理，杜绝违规违纪现象发生。

　　（六）成绩公布

　　笔试成绩由各县（区）党委组织部通过县（区）党委政府门户网站或平台公布笔试成绩，供考生查询。

　　五、资格复审

　　县（区）党委组织部会同相关部门对拟进入面试人员进行资格复审。资格复审未通过人员，取消面试资格，空缺人员按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审通过的在县（区）门户网站或平台公布进入面试人员名单，并发放《面试通知书》。

　　六、面试

　　面试于12月23日进行，由县（区）党委组织部组织实施。面试人员由县（区）党委组织部按报考本县（区）岗位考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，依据计划选聘人数与面试人数1:3的比例确定，末位成绩并列者一并进入面试环节。达不到1:3比例的，经市委组织部批准，比例可放宽到1:2。

　　面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试人员须提供本人有效居民身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　面试结束后，当场公布面试成绩，并由面试人员签字确认。

　　七、确定考察人员

　　面试结束后，县（区）党委组织部依据报考人员综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩按百分制折算后计入），按由高到低的顺序，根据选聘计划按照1:2比例确定考察人员，在县（区）党委政府门户网站或平台上公布。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。报考人员如出现综合成绩相同情况，则依次按照面试成绩由高到低顺序确定考察人员（缺考或成绩为零的考生不得确定为考察对象）。

　　八、组织考察

　　县（区）党委组织部负责对确定的考察人员按照1:2比例进行差额考察。考察按照好干部的标准，把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。突出考察岗位匹配度和人岗相适，采取多种形式，围绕履行村党组织书记岗位职责必须具备的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现等情况。