招聘单位（企业）及织金县人力资源开发服务有限公司按照《招聘公告》、报考人员网上打印的《报名表》（附件1）和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签字确认。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按总成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。
进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员承担。
资格复审所需资料：
1.《织金县融媒体中心派遣人员报名表》（附件1）、《诚信报名考试承诺书》（附件2）、《单位同意报考证明》（附件3）。
2.报考职位要求的各类证书。如：毕业证书（应届毕业生提供《就业推荐表》）、记者证等。
3.第二代有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）。
4.本人近期一寸免冠蓝底照片电子版（照片格式：JPG；照片大小30KB）。
5.报考人员认为需要提供的其他材料。
七、体检
根据综合成绩由高到低按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人员。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检费用由考生自理，体检时间由招聘单位另行通知。
八、考察
考察政审工作由招聘单位统筹安排完成。
1.经体检合格后进入考察政审环节。
2.考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
九、公示
经笔试、实操、体检、政审，确定拟聘用人员将在织金县人民政府网、织金融媒体微信公众号、织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号上进行公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。
十、聘用
聘用派遣人员按有关规定实行试用期制，试用期为一个月，试用期满考核合格的，与织金县人力资源开发服务有限公司签订派遣合同，试用期发放1500元的生活补助，试用期满后月综合工资为：底薪2800元+绩效工资，按国家规定购买保险，单位提供食宿。
十一、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-8709249
监督电话：0857-8709061
（二）本《招聘简章》解释权属织金县融媒体中心、织金县人力资源开发服务有限公司。本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在织金县人民政府网或织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号（织金县人力资源公司）上发布。考生应仔细阅读招聘简章，密切关注招聘相关公告。如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。
（三）本次招考工作未尽事宜，织金县人力资源开发服务有限公司另行通知。
（四）报名人员个人信息仅用于本次招聘，并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。
特别提醒若因不可抗力因素需调整招聘实施各环节时间的，将在织金人民政府网或织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号（织金县人力资源公司）另行通知。以防电话联系不上，请报名人员关注织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号（织金县人力资源公司）
附件：
