为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　  一、招聘原则

　　  坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　  二、招聘单位及人数

　　  本次公开招聘事业单位工作人员17名，其中，面向社会公开招聘工作人员11名；面向九龙坡区内村（社区）干部和本土人才公开招聘工作人员6名。具体招聘单位及岗位条件详见附件1。

　　  三、报考条件

　　  （一）基本条件。

　　  1.具有中华人民共和国国籍；

　　  2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　  3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

　　  4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　  5.符合事业单位人事管理回避规定。

　　  因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　  现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，九龙坡区在编在职机关事业单位工作人员，九龙坡区村（社区）干部和本土人才任职期间，村（社区）发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的人员，不得报考。

　　  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　  （二）工作经历。

　　  本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年11月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、银行卡工资流水等凭据。

　　  （三）年龄计算。

　　  本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月5日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年12月6日及以后出生，以此类推；符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　  （四）毕业（学位）证书及专业。

　　  考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。其中，考生系2024届高校毕业生的，应当以即将取得的最高学历（学位）及对应专业报考，境内高校就读的，须在2024年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校就读的，须为2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，且须在2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心学历（学位）认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。