五、签订就业协议

　　按招聘岗位综合成绩从高分到低分等额确定各岗位签订就业协议人员。拟签订就业协议人员必须在规定的时间内签订就业协议，若逾期不签订协议的，按自动放弃处理。

　　六、体检和考察

　　已签订就业协议的考生进入体检环节（体检时间根据考生毕业时间安排）。体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

　　由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察及政审，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。

　　七、公示、聘用及待遇

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，毕业后持毕业证、学位证等相关证书，在2024年8月30日以前报到，办理事业单位正式入编聘用手续。

　　八、其它事宜

　　（一）事业单位新招录人员实行一年见习期制度，见习期满考核合格的，予以转正定级，考核不合格者取消其聘用资格。因试用期考核不合格，集团与其解除聘用合同的，需全额退还引进人才津贴（不计息）。

　　（二）符合（县医院、中医院）引进紧缺人才条件的，补助引进人才津贴，明确违约责任。

　　1.本科学历的，有毕业证、学位证、医师规培合格证、执业医师证的，引进人才津贴15万元（签订聘用合同时补助10万元、转正定级时补助5万元）。约定服务期限为10年。

　　2.临床医学类专硕研究生，有毕业证、硕士学位证、医师规培合格证、执业医师证的，引进人才津贴30万元（签订聘用合同时补助20万元、转正定级时补助10万元）。约定服务期限为10年。

　　3.提前招聘紧缺人员在约定的服务期内不得提出调动、报考其他单位，若辞职须一次性全额退还补助引进人才津贴。

　　（三）提前招聘录用的医学人才根据从事专业技术岗位不同，国家一年开展2次执业资质考试的，2年内必须取得相关专业执业资质；国家一年开展1次执业资质考试的，3年内必须取得相关资质。到期未取得资质者，集团有权解除聘用合同。

　　九、相关要求

　　（一）考生须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃；若因考生信息有误或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人自负。

　　（二）为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消招聘录用资格。

　　（三）如聘用人员有其他不符合聘用条件的情况，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。

　　（四）联系人及电话：

　　峨山县医健集团：柏老师普老师巴老师

　　联系电话：0877-4319568

　　峨山县妇幼保健院：王老师联系电话：0877-4017769

　　附件：

　　1.云南省玉溪市峨山县卫生健康系统2024年提前招聘医学人才报名表

　　2.云南省玉溪市峨山县卫生健康系统2024年提前招聘医学人才岗位表

　　峨山县卫生健康局

　　2023年11月29日