根据国家、省市事业单位提前招聘及省委、省政府办公厅关于印发《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》（云办通〔2020〕37号）的相关规定，结合峨山县卫生健康系统的实际需要，现面向省内外高校择优招聘一批有志于献身医疗卫生事业的高层次和急需紧缺的编制内医学人才，特发布2024年提前招聘编制内医学人才公告。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（二）坚持任人唯贤，德才兼备的原则；

　　（三）坚持综合素质与发展潜能相结合的原则；

　　（四）综合测评、考察相结合的办法。

　　二、招聘对象及岗位条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律。

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行。

　　（四）2024年应届普通高校毕业生，具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、专业和技能条件；已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历可不限毕业年限。

　　（五）具有正常履行职责的身体条件。

　　（六）年龄35周岁及以下（以发布公告日计算）。

　　（七）有下列情况之一者不得报名聘用：

　　1.在编的机关事业单位工作人员。

　　2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

　　3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

　　（八）招聘岗位详见：附件2

　　（九）凡符合招聘基本条件和具备附件2《岗位表》要求具体条件的人员均可报名聘用。

　　三、报名和资格审查

　　报名采取现场报名。

　　（一）报名时间：2023年11月1日至玉溪市事业单位公开招聘启动前

　　（二）综合测评时间：2023年11月1日至玉溪市事业单位公开招聘启动前

　　（三）地点：医学类院校校园，教室待定。

　　时间、地点等事项可根据招聘实际情况进行调整，如有变化以具体通知为准。

　　（四）现场报名时考生需提供《玉溪市峨山县卫生健康系统2024年提前招聘医学人才报名表》《大中专毕业生就业推荐表》（需盖有毕业院校公章）、成绩表（需盖有毕业院校公章）、身份证、相关获奖证书等，其他材料自行携带。报名时验上述材料原件，收复印件一份，测评结束后将与拟聘人员签订就业协议。请考生自行准备好相关材料和就业协议。

　　考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考试及聘用资格。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，不论任何环节，如有不符合招聘条件的人员，取消招聘资格。

　　四、初选和综合面试

　　（一）初选

　　现场报名结束后，由招聘单位及主管部门根据考生提交的材料，全面了解考生的知识结构、学业成绩、德才表现、社会实践、兴趣特长、受表彰等情况，并进行初选评分。根据初选成绩由高到低按1:3的比例确定参加综合面试人员。招聘岗位数与报名资格审查合格人数不足1:3的比例的岗位，该岗位的报名审查合格人员全部参加综合面试。

　　（二）综合面试资格确认

　　初选结束后，适时电话通知进入综合面试资格确认人员。接到通知后，请携带报名时所交材料原件到指定地点进行资格确认，资格确认不合格者取消资格，并分岗位按初选成绩进行依次递补。

　　（三）综合面试由综合面试组对考生进行岗位所需专业知识、综合素质等方面的测评，分值为100分，面试成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。按面试成绩从高分到低分依序确定拟聘人员，如出现同一岗位面试成绩相同的，采用加笔试的办法，笔试成绩高者排前。设置最低合格分数线70分，面试成绩低于最低合格分数线者，不能确定为拟聘用人员。

　　（四）综合面试时间：由用人单位电话联系考生。