3.应聘人员在填写学习经历时，要完整填写上学（高中、本科和研究生）的起止年月、所读学校、院系及专业；在填写工作经历时，要完整填写起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

　　4.应聘人员本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与应聘岗位的“学历”和“专业条件”相符。应聘时，应当以主修专业所获学历、学位证书为准，不接受以第二学位或辅修专业应聘。

　　5.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由各招聘单位及主管部门负责解释。

　　提示：在规定的报名时间内，如提供个人资料不全的应

　　聘人员，请在工作人员与您联系后第一时间提供个人资料。应聘人员在报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间（从报名至完成聘用）务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查由招聘单位负责。

　　2.现场报名资格审查在报名现场进行。资格审查通过后即视为报名成功，不能再改报其他岗位，发放面试通知单。

　　3.应聘人员应提交本人在有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他证书原件及复印件，以及中国高等教育学历和学位认证报告、《报名登记表》，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届高校毕业生报名时提供就读院系出具的学历、专业证明及学信网在线学籍验证报告。留学回国人员以留学取得的学历应聘的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

　　4.资格审查重点审查应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格，并纳入应聘人员诚信档案。

　　5.资格审查结束后，公布资格审查合格人员名单。

　　四、面试

　　（一）资格审查合格人员进入面试。应聘人员凭面试通知单、在有效期内的身份证参加考试。应聘人员须按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　（二）面试具体时间地点将在面试通知单中注明并当场向考生告知。

　　（三）面试分值满分为100分。面试主要测试专业知识、教育教学能力。面试方式主要采取试讲方式进行（试讲时间为15分钟），备课时间为40分钟。

　　（四）面试成绩即为最终考试成绩，成绩保留小数点后2位。

　　应聘人员须使用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　（五）划定面试最低合格分数线80分，未达到最低合格分数线的不予进入下一步招聘环节。

　　（六）应聘人员面试成绩现场公布并由应聘人员本人签字确认。面试后，从达到最低合格分数线人员中，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围人选。同一岗位进入体检、考察范围人选最后一名面试成绩出现并列的，以面试主考官评分高低顺序确定进入体检、考察范围的人选；如面试主考官评分仍然相同的，组织加试（加试形式为答辩，时间为5分钟），按照加试成绩高低顺序等额确定进入体检、考察范围的人选。

　　五、体检、考察

　　进入体检和考察范围人员名单在网站予以公布。

　　（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行，由各用人单位主管部门组织。应聘人员须在规定时间到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴定一律不予认定。体检费用由应聘人员自行承担。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。应聘人员未在规定时间内参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。