聘人员，请在工作人员与您联系后第一时间提供个人资料。应聘人员在报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间（从报名至完成聘用）务必保持畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查由招聘单位负责。

　　2.资格审查在报名现场进行，资格审查通过后即视为报名成功，不能再改报其他岗位。

　　3.应聘人员应提交本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他证书原件和复印件，以及中国高等教育学历和学位认证报告、《报名登记表》，暂未取得毕业证、学位证的2024届应届生报名时提供就读院系出具的学历、专业证明及学信网在线学籍验证报告。留学回国人员以留学取得的学历应聘的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

　　4.资格审查重点审查应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格，并纳入应聘人员诚信档案。

　　5.资格审查结束后，在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏公布资格审查合格人员名单。

　　四、面试

　　（一）资格审查合格人员进入面试。应聘人员凭面试通知单、有效期内身份证参加考试。应聘人员须按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　（二）面试时间：11月28日下午15:00开始，地点：兰州大学城关区校区西区大学生活动中心。

　　（三）面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能。时间为10分钟，满分值为100分。

　　（四）面试成绩即为最终考试成绩，成绩保留小数点后2位。

　　应聘人员须使用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　（五）划定面试最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的不予进入下一步环节。

　　（六）应聘人员面试成绩现场公布并由应聘人员本人签字确认。面试后，从达到最低合格分数线人员中，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围人选。同一岗位进入体检、考察范围人选最后一名面试成绩出现并列的，以面试主考官评分高低顺序确定进入体检、考察范围的人选；如面试主考官评分仍然相同的，组织加试（加试形式由阿拉善盟人力资源和社会保障局确定），按照加试成绩高低顺序等额确定进入体检、考察范围的人选。

　　五、体检、考察

　　进入体检和考察范围人员名单在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏公布。

　　（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行，由各用人单位主管部门组织。应聘人员须在规定时间到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴定一律不予认定。体检费用由应聘人员自行承担。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。应聘人员未在规定时间内参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　（二）考察。体检合格者列为考察对象。考察工作须在体检结束后的15个工作日内完成，由各用人单位及主管部门组成2人以上的考察组。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。