为大力实施“人才强县”战略，广泛吸纳急需紧缺人才，优化人才队伍结构，储备高素质专业化年轻优秀人才，为建设城乡融合共同富裕先行试验区提供强力人才支撑和智力保障，经鄢陵县委、县政府研究，决定面向社会公开引进急需紧缺高层次人才23名。

　　一、引进计划

　　具体岗位计划及需求专业类别详见《2023年鄢陵县事业单位公开引进急需紧缺高层次人才计划表》(附件1)。

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　普通高校硕士研究生学历学位，原“985”“211”院校、“双一流”建设高校全日制本科学历学位。年龄在35周岁以下(1988年10月31日以后出生)，部分特殊岗位年龄在30周岁以下(1993年10月31日以后出生)。

　　(二)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、身体健康，事业心强，有奉献精神，服从组织安排;

　　4、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

　　5、已取得符合报名条件相应的毕业证、学位证等有关证件;

　　6、具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件。

　　7、不同岗位的专业要求，参照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚或因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(2)曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为不满5年的;

　　(3)现役军人、普通高等学校在校生的;

　　(4)被列入法院失信被执行人的;

　　(5)试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员、曾被开除公职的人员;

　　(6)鄢陵县机关事业单位正式在编在岗人员;

　　(7)聘用后即构成回避关系岗位的;

　　(8)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告

　　在鄢陵县人民政府网(www.yanling.gov.cn)发布公告。

　　(二)网上报名

　　1、报名办法：采取网上报名的方式，不接受现场报名。每人只能报考一个岗位。

　　2、报名时间：2023年11月27日9∶00—12月3日17∶30

　　报考人员登录鄢陵县人民政府网(www.yanling.gov.cn)，点击“鄢陵县事业单位公开引进急需紧缺人才报名”进入网上报名系统，先进行注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传的照片要符合系统规定：1寸近期正面免冠证件照，蓝底，JPG格式。图片宽为130像素，高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3∶1.6，像素大小在200Kb以内，以便制作准考证时使用。报名时与考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致;报考人员必须如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，后果由报考人员个人承担。

　　报名时上传材料：

　　(1)本人身份证(或有效期内二代临时身份证);

　　(2)本科和硕士研究生阶段的毕业证、学位证和学信网上有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外研究生学历学位认证书。

　　(3)有工作单位的需提供单位同意报考证明(附件4)。

　　(4)《2023年鄢陵县事业单位公开引进急需紧缺高层次人才考生诚信承诺书》(附件3)需本人手写签字后扫描上传。

　　3、资格审查

　　报名后2日内对报考人员填报的信息进行资格初审，并提出审核意见。通过资格初审的考生，不能再报考其他岗位;未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换。若审核不合格的考生未在规定时间内重新填报报名信息的，造成的后果由考生自负。考生可在填报完信息2日后登录原报名网站查询是否通过资格初审。提交信息截止时间为2023年12月5日17∶30。