（二）参加资格复审的人员须提供近期2寸免冠蓝底彩色正面证件照3张、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网免费申请）、有效身份证、毕业证、学位证及其他相关证明的原件和复印件；有工作单位者还需提供有人事管理权限部门同意报考的证明，有从业资格要求的岗位须提供从业资格证件（证明材料）原件及复印件；留学回国人员须持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

　　（三）复审时间和地点，在甘肃省总工会官网发布通知。

　　（四）对资格复审后符合报考条件的应聘人员，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。《面试通知书》保存至体检环节。

　　五、面试

　　（一）面试时间及地点：向资格复审合格人员现场发放《面试通知书》时通知。

　　（二）面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选，其中未达到1:3开考比例的，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1:2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。未达到1:2开考比例的，取消该岗位招聘计划。因应聘人员未按规定时间参加面试或放弃资格形成的缺额不再递补。

　　（三）面试形式：主要采用结构化面试方式进行，均实行百分制。其中，甘肃省总工会干部学校230301教师岗位加试试讲，230302教师岗位加试体能测试，加试占面试成绩40%。主要考察应聘人员的综合素质、分析解决问题能力、应变能力和专业能力。个人面试成绩当场公布，考生签字确认。

　　应聘人员须携带本人有效期内的居民身份证、准考证和《面试通知书》参加面试。面试过程录音录像。

　　六、总成绩确定

　　（一）笔试成绩占50%，面试成绩占50%。计算公式为：

　　最终总成绩=(职业/专业能力测试成绩×50%+综合应用能力测试成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。

　　教师岗位最终总成绩=(专业能力测试成绩×50%+综合应用能力测试成绩×50%)×50%+(面试成绩×60%+加试成绩×40%)×50%。

　　笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩出现并列时，笔试成绩高者排名为先。

　　（二）最终总成绩在甘肃省总工会官网公布。

　　七、体检

　　根据总成绩由高到低，按岗位招聘计划数依次等额确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，体检、复检在兰州市内三甲综合医院进行，费用由考生自理。体检不合格人员，在接到体检结论通知之日起3日内，进行复检。只进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检考生需携带本人居民身份证原件、准考证和面试通知书，体检时间、地点通过电话方式通知考生，统一体检。

　　体检过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

　　八、考察

　　对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。有工作经历的，须到其原单位考察；考察不合格者或本人放弃考察资格者，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

　　九、公示

　　考察合格人员确定为拟聘人员，在甘肃省总工会官网公示，公示时间为7天。对公示中反映的问题，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。公示及之后的环节出现岗位空缺，不再递补。

　　十、备案及聘用

　　对公示符合聘用条件的人员，经甘肃省总工会党组研究确定并报省委组织部备案后，各招聘单位按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。