3、新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
(1)应届毕业生未能如期取得毕业证书、学位证书的;
(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及被录取为全日制学生的;
(3)试用期间或期满考核不合格的;
(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
4.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
5.对原有工作单位，尚在合同(聘用)期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。
五、纪律与监督
(一)实行回避制度。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
(二)严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关条款规定，记入应聘人员诚信档案，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
六、其他事项
1、本《实施方案》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将由公开招聘领导小组研究确定将及时在巴林左旗人民政府网站发布，请予关注。
2、自2023年11月27日开始接受考生电话咨询，咨询时间：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。
咨询电话：0476-7869027。
点击查看>>>
巴林左旗人力资源和社会保障局
2023年11月20日
