根据《事业单位人事管理条例》《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》和《陕西省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生实施细则》的要求，为满足我省气象部门事业单位工作需要，经研究决定，我省气象部门事业单位2024年度公开招聘事业编制工作人员92名，现就有关事项公告如下:

　　一、陕西省气象局简介

　　陕西省气象局成立于1953年，实行中国气象局和陕西省委、省政府双重领导，实行双重计划财务体制。职责是主要承担气象灾害监测预报，气象应急防灾减灾管理，决策、公众、专业气象服务。气候诊断预测、气候变化及合理开发利用气候资源评估，人工影响天气，农业气象服务与生态环境监测，雷电预报预警与防护，大气成分与大气环境影响评价等气象业务。陕西省气象局设内设机构10个，直属事业单位12个。下辖11个市级气象局(含杨凌气象局)，99个县(区)气象局以及6个独立设置的县级气象机构，105个气象台站。

　　二、招聘岗位及招聘方式

　　陕西省气象部门2024年度在国家气象系统编制内计划招聘高校毕业生92名。博士研究生采用面试方式，其他应聘人员采用面试或笔试+面试的方式招聘。各招聘岗位、招聘人数、岗位条件、招聘方式等详见《陕西省气象部门2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定;

　　3.应届毕业生(指参照人力资源社会保障部门规定，纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员(含职业院校毕业生));

　　4.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作;

　　5.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件，专业要求与《气象部门人员招录专业目录(2024年版)》一致(附件2)。

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.因犯罪受到刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.人事档案等相关重要材料造假的;

　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　7.受处分期间或者未满影响期限的;

　　8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间与方式。网上报名时间为2023年11月21日至2023年11月30日。报名材料以附件形式发送至陕西省气象局人事处信箱(sxqxrsc@163.com),邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业届别”，如：“陕西省气象台-张三-博士研究生-大气科学-2024”。

　　2.报名材料。《陕西省气象部门2024年度事业单位应聘毕业生简表》(附件3)、个人简历电子版(单独一个PDF格式文本，须含本人照片及基本情况、就业推荐表、成绩单等)。每人只可报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　按照有关政策规定和招聘条件、应聘人员数量、专业课程相适程度等进行资格审查。同一岗位符合条件的应聘人员低于招聘岗位人数3倍的，经研究后，可核减或取消招聘岗位，应聘人员可改报其他符合条件的岗位。为合理控制采取面试方式考试的人员规模，对应聘人员数量较多的岗位，综合考虑学历层次、学科水平、专业对口程度、在校成绩、稳定性等进行筛选确定进入面试人员。

　　资格审查工作贯穿于整个招聘工作，应聘者提交的所有材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，则取消应聘资格、聘用资格。资格审查通过人员名单将在陕西省气象局网站予以公布。