2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2023年11月份即到2023年11月份累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。

　　5.进入面试人员，面试时需要携带笔试准考证，请考生妥善保管，面试时间另行公告通知。

　　6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。（具体情况详见附件1）。

　　（一）笔试

　　笔试时间以准考证为准。

　　招聘岗位笔试科目详见附件1。卫生专业笔试科目为《卫生专业知识》（包括病理学、生理学、解剖学），护理专业笔试科目为《护理学》（包括护理学基础知识及相关专业知识）；其它岗位笔试科目为《通用知识》，详见《2023年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）<通用知识>考试大纲（4号）》（附件2）。

　　笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，不设及格分数线。保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。

　　本公告免笔试同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时（约50人左右），视情况对报考该岗位考生进行加笔试方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，依据招聘岗位计划1:3确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。具体方案详见后续补充公告。

　　根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2023年11月23日16:30前，将本人身份证、学历证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书等相关材料等原件扫描电子版发送至指定邮箱：mhk4303045@163.com，规定时间内不发送的视为考生自动放弃此政策。对审验合格的考生，在工作网站（梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）进行公示，接受社会监督。

　　本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。

　　笔试考试结束一周后，考生可在报名网站（http://www.zxbm.work:8013/Home/ExamHome?examid=00231031110400）查询笔试成绩。