公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。
十一、其他
（一）本公告由重庆市梁平区人力资源和社会保障局负责解释。
（二）本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（三）招聘政策咨询电话：023-53224012（区人力社保局）。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
附件：
1.重庆市梁平区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才公开招聘工作人员岗位一览表
2.报名推荐表
3.普通高等学校本科专业目录（2022年）
4.研究生教育学科专业目录（2022年）
5.职业教育专业目录（2021年）
6.全国技工院校专业目录（2018年修订）
7.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）
附件下载：
1.附件1：重庆市梁平区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
3.附件3：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx
