为全面扎实推动人才强国和就业优先战略，高标准落实全市“十四五”人才规划和“人才兴咸”计划，紧扣高质量发展主题，进一步加大高层次人才招聘引进力度，加快建设现代化“西部名市丝路名都”。根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，现面向社会公开招聘硕士研究生工作人员25名（其中：市级9名，秦都区16名），具体有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年11月16日至2005年11月15日期间出生）；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书2023年11月15日（含）前均须取得；

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件；

　　招聘岗位所需的具体条件以《2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。在招聘岗位计划中，专业为一级学科（或专业类别）的，该一级学科（或专业类别）下所属的单个专业均可报考；专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.2023年11月15日（含）前，已被招聘为2023年事业单位正式工作人员的（以发文为准）；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　4.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

　　5.事业单位人事管理需要回避的；

　　6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；（服务期计算时间截止2023年12月31日）；

　　7.失信被执行人；

　　8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　（一）招聘公告

　　招聘公告在咸阳市人民政府网站（网址：www.xianyang.gov.cn）和咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）发布。

　　（二）网上报名与资格初审

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。

　　报名时间：2023年11月16日08:00至11月18日20:00。

　　资格审查时间：2023年11月16日08:00至11月19日12:00。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。

　　为便于应聘人员选报岗位，11月17日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的报名人数。11月17日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。

　　报名结束后（2023年11月18日20:00至11月19日12:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

　　已网上资格审查通过的应聘人员应及时打印《2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》并妥善保管，以备后续各有关环节使用。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。

　　（三）资格复审

　　资格复审工作由市人社局统一组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间地点、资格复审安排在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。