2023国家自然科学基金委员会招聘37人公告

2023-11-09 09:32:30阅读：0地区：北京电脑版

(二)专业能力评估

报名截止后，结合岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，通过资格审查的人员方可进入专业能力评估范围。若通过资格审查的人数低于面试比例1:5，招聘工作组视情况研究确定是否继续组织该岗位的招聘。列入专业能力评估人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上公布。专业能力评估专家组根据应聘人员的教育背景、学术水平、岗位匹配度、综合素质等方面进行专业能力评估。

专业能力评估满分100分，评估成绩低于70分者，不列为面试人选。

(三)面试

专业能力评估结束后，根据应聘人员的专业能力评估成绩由高到低，按照1:5比例确定面试人员。若达到70分合格线不足5人，则全部进入面试。面试人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上公布，并以电话或电子邮件方式通知本人。面试前，全部面试人员需参加心理素质测评。参加面试时，应聘人携带本人居民身份证、户口本、《国家自然科学基金委员会工作人员应聘申请表》、本-硕-博的学历学位证书、专业技术职务任职资格及岗位聘任证书或文件等相关材料原件、主持国家级科研项目经历证明材料，并提交复印件。

(四)考察和体检

根据面试结果由高到低顺序，按照1:1等额比例确定考察和体检人选。所有面试人员均不符合岗位需求的，取消该岗位招聘计划。岗位考察人选名单将在国家自然科学基金委员会网站上公布。人事局会同用人部门赴考察人选所在单位进行考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，“一票否决”。

通知考察对象体检，体检费用由我委承担。参照《公务员录用体检通用标准》，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

因应聘人自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘工作组研究，可根据面试结果进行递补，也可不再递补。

(五)公示和聘用

拟聘用人员名单将在国家自然科学基金委员会网站、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示期满后无异议的按照有关程序办理聘用手续。

(六)试用期

公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、重要说明

(一)受聘人员一经聘用即为我委机关事业编制内正式工作人员，行政人事关系、人事档案等需转入我委，享受事业单位有关工资、住房等福利待遇。

(二)应聘人员对应聘过程所有环节提供的材料真实性负责，若弄虚作假，一经查实，取消应聘资格或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

(三)本次招聘岗位不招收应届毕业生。招聘岗位受聘人员均聘任在专业技术岗位，聘任专业技术岗位等级按照国家自然科学基金委员会专业技术岗位聘任有关规定研究确定。

诚挚欢迎有志于从事国家自然科学基金管理工作的科研或科研管理人员踊跃报名，欢迎高校、科研院所积极推荐优秀人才，为新时代科学基金改革和发展提供智力支持。

报名截止日期为2023年11月21日16:30。