一、招聘人数、岗位及条件
本次面向社会公开招聘劳务派遣人员6人，分别为文秘辅助岗位1名、宣传工作岗位1名、财务会计岗位1名、项目审计结算岗位1名、建筑设计方案审查岗位1名、城市管理岗位1名，具体情况详见《川渝高竹新区管理委员会劳务派遣人员2023年公开招聘岗位及条件》。
二、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公。
（二）具体条件
详见附件1。
（三）不符合招聘条件
1.在读的非应届毕业生；
2.有违反法律法规等不良记录者；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.曾被开除公职的，在机关事业单位被辞退未满5年的；
5.提供虚假个人证明材料的；
6.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）公开报名
通过渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com/）发布招聘简章，报名时间为2023年11月7日至2023年11月12日。
（二）报名方式
本次报名采取网上报名方式进行，应聘人员下载《应聘人员报名表》（见附件2），填报后同本人毕业证、学位证、身份证明、专业技术资格证书、工作证明、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以体现本人个人工作（学习）、德才表现、综合素质等情况的相关资料扫描件打包，以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱1309903490@qq.com（未发送至指定邮箱者，视为报名无效）。
每名报考者只能选择1个岗位报名。
注：请将所有报名资料，整理在同一个word文档内（包括①《应聘人员报名表》+②学历学位证书+③身份证+④专业技术资格证书+⑤工作证明+⑥其他相关资料，请在《报名表》内对应区域贴上1寸近期免冠彩色照片，请自行检查报名资料是否完整！
（三）资格初审
管委会在报名截止后对报名资料进行资格初审，初审合格的通知面试，面试时间地点以短信或电话通知为准，初审不合格者恕不另行通知，报名材料不予退还。面试时间和地点另行通知。
（四）考试考核
考试招聘采取结构化面试的方式，总分100分，面试成绩为总成绩。
当招聘人数与报名人数比例超过1:10时，先进行笔试，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试），笔试成绩不计入总成绩。当招聘人数与报名人数比例不足1:10时，直接进行面试。当招聘人数与报名人数比例不足1:3时，由管委会研判是否开展面试及后续程序。
考试具体时间、地点另行通知。面试成绩在渝北就业人才网、川渝高竹新区公众号进行公示。
（五）组织考察
根据面试成绩由高到低按1:1比例确定考察对象。如面试成绩相同，同等条件下，中共党员优先。考察组重点考察其思想政治素质、道德品行、原单位学习或工作表现、廉洁从业、个人人事档案、因私出国（境）、从事营利性活动、入职回避等情况。
（六）体检
经讨论决定的体检对象到指定医院进行体检，体检费用予以报销。因组织考察或体检不合格的或在组织考察、体检开始前经确认自动放弃资格而出现缺额的，由管委会研究，决定是否递补，若递补，应在面试成绩达到合格分数线基础上，按总成绩由高到低依次递补并重新开展组织考察或体检。
（七）公示
拟录用人员在渝北就业人才网、川渝高竹新区公众号进行公示，公示时间为3个工作日，公示期自公示发布之日第二天起算。
（八）合同签订
公示期满无异议或有反应经调查核实不影响聘用的，与渝北区属国有人力资源公司签订劳动合同，派遣到管委会工作，相关福利待遇按照管委会派遣员工相关规定执行。
附件：
