为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)和《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49号)文件精神，经研究决定，扶余市中医院拟面向社会公开招聘急需紧缺事业单位工作人员。现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次扶余市卫生健康局所属事业单位扶余市中医院共招聘工作人员55名。具体招聘岗位及其资格条件详见《2023年扶余市中医院公开招聘急需紧缺事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律，品行端正;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年11月6日至2005年11月6日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。年龄计算时间点均以2023年11月6日为准(以本人身份证出生日期为准);

　　6.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件详见(附件1)。

　　2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　3.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。

　　4.招聘岗位条件要求具有初级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。具体由招聘单位负责解释,咨询电话：0438-6655196(详见附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生)，不得用已取得的学历、学位报考;

　　4.现役军人;

　　5.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　8.上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

　　(四)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

　　(一)网上报名

　　时间：2023年11月15日09:00—11月16日15:00。

　　具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录(http://www.jlrcksbm.com/)，按系统提示，选择相应报考单位、报考岗位，如实填写《2023年扶余市中医院公开招聘急需紧缺事业单位工作人员报名表》，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(不大于100K)。

　　每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生在网上报名填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。