（五）毕业（学位）证书及专业。

　　考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的考生，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

　　技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

　　（六）特别说明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本次招聘各环节时间安排如有调整的，将通过重庆市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）“政务公开->政府信息公开目录->事业单位公开招聘”栏目公告，请考生及时关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　（一）报名时间。

　　2023年11月13日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

　　（二）报名地点。

　　重庆市武隆区人力资源和社会保障局325室（重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉中路45号）。

　　（三）资格审查。

　　报名同时进行资格审查，考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名。采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件3）。现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。考生不得委托他人报名。资格查审合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》件前往参加考核。资格审查不合格的，向考生说明原因。

　　（四）未达到开考比例情形的处理。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。

　　（一）笔试。

　　1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试科目详见附件1。

　　2.笔试时间：笔试暂定于2023年11月18日（星期六），具体时间及地点详见准考证。

　　3.笔试后进入面试环节规则。

　　（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　（4）笔试成绩、进入面试环节人选名单在重庆市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）“政务公开->政府信息公开目录->事业单位公开招聘”栏目进行公布，请考生及时关注。

　　（二）面试。

　　面试由武隆区人力社保局组织实施。面试具体时间、地点及注意事项等在重庆市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试为综合面试，采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，时间10分钟，分值为100分。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。