为拓宽人才选用渠道，吸引更多优秀人才助力敖汉旗经济社会发展，根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)和《敖汉旗“绿色通道”引进人才实施办法(试行)》(敖党办秘字〔2023〕14号)的规定，按照编制部门下达的公开招聘计划，经旗委人才工作领导小组同意，决定面向社会通过“绿色通道”的方式，公开引进一批高层次人才，现就有关事宜通知如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

　　二、引进计划

　　本次计划引进高层次人才10名。详见《敖汉旗2023年度事业单位“绿色通道”引进高层次人才需求目录》(附件1)。

　　三、引进范围及条件

　　(一)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.思想、政治素质好，品行端正，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力;

　　4.报名人员应为2023年7月31日前毕业的应往届国内“双一流”建设高校全日制普通本科学历、国内高校和科研院所全日制硕士研究生及以上学历、QS世界大学排名前500名海外高校硕士研究生及以上学历，相关专业要求见《敖汉旗2023年度事业单位“绿色通道”引进高层次人才需求目录》。 

　　本公告所涉“双一流”建设高校以《教育部财政部国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2022〕1号)为准;QS世界大学排名以历史最高为准(报名人员须提供当年QS世界大学排名文件，无法提供的，以最新QS世界大学排名为准);

　　5.年龄在35周岁以下(1988年10月1日(含)以后出生);

　　6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

　　7.具备符合报考岗位要求的工作能力;

　　8.具备报考岗位所需的其他资格条件。

　　(二)不得报名的情形

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制本科学历及以上人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.被开除中国共产党党籍的人;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内行政事业单位被辞退人员;

　　8.与引进单位构成回避关系的人员;

　　9.在近三年赤峰市人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员;

　　10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)不予引进的情形

　　1.在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位聘用的(以公示时间为准);

　　2.在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，参加其他地区人才引进项目，且被确定为拟引进人选的(以公示时间为准);

　　3.在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

　　四、引进程序

　　本次引进依照发布公告、报名及资格初审、自我评价、资格复审、面试、体检、考察、公示与手续办理的程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过赤峰市人力资源和社会保障局门户网站、敖汉旗人民政府官网发布引才公告，公布引进人才的岗位信息等相关内容。

　　(二)报名

　　1.本次人才引进采取线上报名的方式进行。

　　2.报名要求

　　(1)报名时间：2023年10月30日9:00时-11月1日17:00时。

　　(2)每位引进人员只能应聘一个岗位，使用有效身份证件报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

　　(3)报名采取两种方式：一是网上报名。报名人员通过电脑浏览器登录网址http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=24，进行注册报名;二是微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码，即可进行注册报名。报名时，引进人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《2023年敖汉旗事业单位“绿色通道”引进高层次人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、有效身份证件、本硕博期间的学历证书、学位证书原件以及教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关资格证书等材料扫描件。