2.公示。学校根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，同时将确定的拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。
3.会议审定。公示无异议的拟聘人员，由学校公开招聘领导小组办公室提出聘用意见，提交学校会议审定。
4.聘用备案。学校将审批结果报省人社厅备案，并按照程序办理聘用手续、签订聘用合同、兑现相应待遇。
三、引进待遇
（一）进入学校事业编制，享受国家规定的工资福利待遇及学校校内绩效工资、福利。
（二）按照已取得业绩成果提供安家补贴和科研启动费，具体如下：
（三）从事本专业技术工作满2年，满足条件可直接定职副高级专业技术职务。
（四）根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿引进程序全过程，凡弄虚作假或有违纪违法等行为者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
（二）我校对聘用人员采取试用期制度（有正式工作经历人员试用期为半年，其他人员试用期为一年），试用期满且考核合格后正式聘用，试用期计入聘用服务期。
（三）公开招聘人员考核工作全程接受学校纪委、监察专员办公室的监督。应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。
五、联系方式
地址：甘肃省兰州市安宁区街坊路11号
联系部门：兰州城市学院党委教师工作部（人事处）
联系人：赵老师
联系电话：0931-5108881
监督电话：0931-7603307
附件1：兰州城市学院2023年公开招聘高层次人才岗位列表(1).pdf
兰州城市学院
2023年10月16日
