4.综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。

　　(1)具有良好的教育背景和较大的发展潜力;

　　(2)最高学历所学专业为外国语言文学、翻译等相关专业，具体要求详见招聘岗位;

　　(3)学业成绩优良，具有良好的文字表达能力;

　　(4)英语水平符合学校“双一流”建设要求。

　　三、待遇情况

　　学校与受聘人签订劳动合同，工资和福利待遇按学校相关政策执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。

　　四、招聘程序

　　1.个人申报

　　符合招聘条件的应聘者，登录“厦门大学招聘系统”https://jobs.xmu.edu.cn/，选择相应岗位(岗位类别请选择：党政管理或辅导员，其中，应聘辅导员/综合管理类党政岗位请选择“党政管理”)，填写应聘信息、并上传照片和附件材料，每人限报1个岗位。报名系统将于2023年11月3日24:00关闭。

　　2.资格审查，确定笔试名单

　　报名时间截止后，学校按照招聘基本条件和岗位要求组织资格审查，并择优确定笔试人员名单。

　　辅导员/综合管理类党政岗、学院/公寓办辅导员岗、财务管理岗、外事管理岗等四大类岗位，如同类岗位通过资格审查人数不足5人，该类岗位取消招聘。

　　3.笔试

　　笔试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布。应聘者可登录招聘系统查询资格审查结果，获得笔试资格的应聘者应在规定的时间确认参加笔试并打印准考证。笔试主要考察个人逻辑推理、公文写作等综合素质。

　　4.心理测试

　　心理测试环节在笔试后进行，测试对象为所有参加笔试的应聘者。

　　5.面试、实习考察

　　(1)辅导员/综合管理类党政岗位需参加两轮面试。其中，学校面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布;用人单位面试环节由用人单位通过电话、邮件等方式通知。

　　(2)学院/公寓办辅导员岗位需参加学校面试和实习考察。其中，学校面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布;实习考察环节由学生工作部(处)通过电话、邮件等方式通知。

　　(3)财务管理岗、外事管理岗参加一轮面试。面试通知由用人单位通过电话、邮件等方式通知。

　　6.确定拟录用人选和备选人选

　　辅导员/综合管理类党政岗、财务管理岗、外事管理岗：学校按应聘者笔试和面试的综合成绩排序确定各岗位的拟录用人选、备选人选。

　　学院/公寓办辅导员岗：学校按应聘者笔试、面试、实习考察的综合成绩排序确定拟录用人选、备选人选。

　　7.政审

　　学校组织对拟录用人选进行政审，政审未通过者取消录用资格。

　　8.体检

　　学校公布体检名单，组织拟录用人选到指定医院进行体检。体检不合格的，需再经指定医院进行复检1次，复检不合格的，取消其录用资格。

　　9.公示

　　体检合格且政审通过的拟录用人选名单，在厦门大学人才招聘网、人事处主页公示7个工作日。经公示无异议者，确定为我校录用人选。

　　10.办理入职手续

　　录用人选确定后，人事处通知录用人选办理入职相关手续。录用人选若放弃录用资格，应提交书面声明。

　　五、注意事项

　　1.应聘者须对本人填报信息及所提供材料的完整性和真实性负责。如提供虚假信息或材料，一经查实，即取消报名或录用资格。

　　2.应聘者应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘者自行负责。

　　3.本次招聘资格审查结果、笔试、面试、体检、公示等相关信息均在我校人事处主页和人才招聘网公布。本次招聘不收取任何报名或考试费用。

　　4.已报名应聘，但未在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个环节者，视同放弃应聘资格。

　　5.应聘者须服从同类别岗位不同用人单位之间的调剂。

　　6.根据学校队伍建设需要，党政管理人员、辅导员须服从学校关于党政管理队伍和辅导员队伍轮岗的安排。

　　六、联系方式

　　单位名称：厦门大学人事处、学生工作部(处)