(二)面试。面试工作由用人单位统一组织实施，采取结构化面试与专业知识问答相结合的方式进行。面试时对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，现场亮分，现场汇总成绩。面试合格分数线为80分，招聘计划岗位数与参加面试人数比例达不到1:3的，可按实际报名人数参加面试。面试成绩达不到80分者，取消进入下一环节资格。同一岗位面试成绩相同时，由用人单位采取加试的方式确定拟签约人选，加试方式同面试。面试成绩通过金塔县卫生健康局网站公示无异议后，确定拟签约人选。
(三)确定签约人选。面试结束后，根据应聘人员面试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定拟签约人选，履行签约程序。
(四)考察。对签约人员进行全面考察。考察由用人单位分别组织实施，考察通过征询签约人员毕业院校、户籍所在地派出所、乡镇(社区)意见，对签约人员的人事档案、政治素质、遵纪守法、道德品质、学业成绩、家庭情况、主要特长等方面的情况进行综合考察，考察结束后形成书面考察结论。考察不合格人员或主动放弃考察资格人员，终止聘用程序，形成的岗位空缺按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)复审。对拟聘用人员的档案、证件进行复审，复审中发现有弄虚作假情形或不符合报名资格条件的，取消拟聘用资格，被取消拟聘用资格的责任由应聘人员承担。
(六)体检。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2016)140号)在指定医院进行。体检不合格的，取消聘用资格。
(七)聘用。对体检合格人员，由用人单位报县卫生健康局、县人社局研究后，提交酒泉市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
招聘人员实行编制备案制管理，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
六、其他事项
1.本次招聘不指定教材，不举办、不委托任何机构辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。
4.本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组解释说明。
5.报名咨询联系人及电话：
金塔县人民医院0937-4410809
金塔县中医医院0937-4424604
6.监督电话：
金塔县卫生健康局0937-4421284
金塔县人社局 0937-4420501
电话受理时间：工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
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3：2023年金塔县卫生健康系统秋季校园招聘医疗卫生专业技术人员岗位简表
金塔县人力资源和社会保障局
金塔县卫生健康局
2023年10月14日
