(2)《诚信承诺书》，现场提交(见附件，自行下载打印或现场提供)。

　　(3)所有考生须提供毕业证(学位证)、就读学校盖章确认的在校期间学业课程成绩单(或加盖档案管理部门公章的复印件)等相关资料的原件及复印件。

　　(4)所有考生须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名。

　　(5)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。

　　(6)本人1寸近期正面免冠照片。

　　(7)报名岗位所需的其他证明材料。

　　提交的报名申请材料须真实、准确。招聘结束前因个人原因放弃应聘资格，应聘人员要签订放弃报名承诺书。

　　2.资格审查。根据应聘人员基本条件和招聘岗位要求，对应聘人员提交的报名资料进行审查。审查人员与报名应聘人员面谈，查阅有关证书，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿;征询就读高校毕业生就业部门意见，核实报名人员在校期间的表现和所提交的由就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件(或加盖档案管理部门公章的复印件)，学业课程成绩均为合格的全部进入面试环节,资格审查不符合要求的，及时向应聘人员告知并说明理由。资格审查合格人员发放《面试通知单》，面试时间、地点以《面试通知单》为准。

　　(二)面试

　　参加面试人员持《面试通知单》和本人身份证，在指定时间到指定地点按时参加面试，迟到15分钟及以上时间，视为放弃面试资格。面试采用结构化面试和专业知识问答相结合的方式进行。面试测试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体打分，当场亮分，当场汇总成绩。

　　面试合格分数线为80分，招聘计划岗位数与参加面试人数比例达不到1:3的，可按实际报名人数参加面试。面试成绩达不到80分者，取消进入下一环节资格。面试成绩在阿克塞县卫生健康局网站公示，公示无异议后确定拟签约人选。

　　(三)确定签约人选

　　在合格分数线内，按招聘岗位、依据考生报名志愿、面试成绩从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选。面试中出现末位成绩并列者，采取加试的办法确定拟签约人选，加试方式同面试。

　　(四)签约

　　确定拟签约人选后，由阿克塞县卫生健康系统校园招聘工作领导小组审核，经审核同意后，在阿克塞县卫生健康局网站对拟签约人员进行公示。公示无异议后，签订就业协议书。签约中主动放弃的考生，须本人签字确认，形成的空缺岗位按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)考察

　　对签约人员进行全面考察，考察通过征询签约人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见，对签约人员的人事档案、政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学业成绩)、家庭情况、主要特长以及签约以后在以上方面的表现情况进行考察，考察结束后形成书面考察结论。结合考察工作，对签约人员的毕业证、学位证等相关证件资料进行审核，出现不符合报名资格条件的，终止就业协议，取消拟聘用资格，被取消拟聘用资格的责任由应聘人承担。考察不合格人员或主动放弃考察资格人员，终止就业协议，形成的岗位空缺按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)体检

　　考察合格人员，由阿克塞县人社局、县卫健局参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件，在指定医院进行。体检不合格人员，取消聘用资格。

　　(七)公示

　　根据招聘岗位计划和应聘人员情况，对拟聘用人员，按程序报阿克塞县人社局、酒泉市人社局逐级审核，经阿克塞县人社局、酒泉市人社局审核后，面向社会进行公示。

　　(八)聘用

　　公示无异议人员，办理相关手续，签订聘用合同，试用期一年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。受聘人员的工资待遇，执行事业单位现行标准。