(三)报名材料:

　　有应聘意向的毕业生须上传以下材料:

　　1.《2023年长春汽车经济技术开发区招聘汽车产业专业人才报名表(1号)》(附件2)。

　　2.本人身份证(临时身份证)。

　　3.中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　4.中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》。

　　5.毕业证(2024届毕业生暂不需提供)。

　　6.学位证(2024届毕业生暂不需提供)。

　　7.个人简历(自然情况,个人荣誉和社会实践经验等)。

　　8.应届毕业生需提供专业课成绩单(加盖院系公章)。

　　9.具有3年以上在汽车研发、制造、营销以及智能网联领域等岗位工作经验的汽车产业优秀人才需要提交劳动合同及社保缴纳记录等材料,派遣至车企工作的需要提交工作经历证明并加盖车企公章(附件3)。

　　(四)报名要求:

　　1.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜,岗位报名情况将定期在长春汽车经济技术开发区官方网站(http://www.caida.gov.cn/)公布。

　　(五)资格审查:

　　长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。汽开区人力资源和社会保障局将对考生上传信息进行审核,于报名结束当日15时结束审核,请考生及时关注审核进度。

　　(六)开考比例:

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　十、招聘考试

　　本次招聘采取免笔试直接面试的形式进行,面试主要考核考生综合素质等能力。前期,长春市人社局面向相关高校发布公告,涉及汽车产业国内双一流高校、省内重点高校审核通过的人员会由汽开区人社局进行电话通知,同步参加此次面试。

　　(一)面试时间及方式:面试的具体时间及方式通过汽开区官网另行通知。面试时,应聘人员必须出示本人身份证等相关材料。

　　(二)面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分。低于合格线的人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位。

　　(三)拟签约人选的确定:拟签约人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。

　　(四)签订协议:拟签约应届毕业生须按照招聘单位规定的时间,与单位签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”,逾期视为自动放弃签约资格。

　　十一、体检与考察

　　面试结束后,在面试成绩达到合格线以上的考生中,按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检前,需携带身份证、毕业证、学位证等其他相关证件和材料,经招聘单位审核通过后,参加由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合实际用人需求情况确定。体检合格的,由招聘单位对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

　　体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

　　十二、公示

　　经体检、考察合格的人员确定为拟聘人选,在长春市人力资源和社会保障局官方网站和长春汽车经济技术开发区官方网站进行公示,公示期为7个工作日。

　　十三、聘用

　　1.体检、考察均合格的考生,由招聘单位按有关规定办理相关聘用手续,由汽开区分配至挂职企业进行锻炼。