(四)面试
面试人选按笔试成绩由高到低的顺序，以参加面试人员和招聘岗位计划数3∶1的比例确定，达不到3：1的，划定最低控制线，在面试前书面通知应聘者。达不到比例要求的，按达到面试最低控制分数线全部进入面试环节，并报省教育厅备案。参加面试考生须携带本人有效身份证和准考证，面试成绩现场公布，考生签字确认。面试时间、地点通过学校网站首页通知公告栏发布，总成绩(含笔试、面试成绩)在学校网站首页通知公告栏发布。
(五)总成绩确定
笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入办法保留至小数点后两位，总成绩相同时，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采用加试面试确定排名先后。
(六)体检
体检对象按招聘岗位总成绩由高到低的顺序等额确定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，体检、复检费用由考生自理，体检时须携带个人有效身份证、准考证，体检不合格人员可在收到体检结果5日内申请复检，复检只进行一次，体检时间、地点通过电话或微信等通知考生。体检复检均在兰州市三甲综合医院进行，由学校指定，体检结论以复检结论为准。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，学校不予聘用。
(七)考察
体检结束后，由学校负责对体检合格人员进行考察。考察贯穿招聘全过程，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，学校不予聘用。
因体检、考察不合格或放弃资格出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补，低于最低控制线者不予递补。
(八)公示
体检、考察合格人员确定为拟聘人员，在学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。
(九)聘用
对公示后无异议的拟聘人员，经学校校长办公会研究确定拟聘人员，报省教育厅、省人社厅备案后，办理审批手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。对2023年7月31日前未取得“毕业证”“学位证”的考生和未取得教育部国外学历学位认证书的海外留学生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的考生，学校不予聘用。
三、其他事项
1.本次招聘工作在兰州资源环境职业技术大学纪检监察室全程监督下组织实施。
2.考试考务工作由学校具体组织实施。
3.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。
5.招聘公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn)、学校网站(http://www.lzre.edu.cn/)公布。
兰州资源环境职业技术大学咨询电话：0931-8799231
兰州资源环境职业技术大学监督电话：0931-8798186
