中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外63个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2024年全球校园招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

（一）总行。

（二）总行直属机构（银行卡中心、数字资产运营中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心）。

（三）审计分部（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛）。

（四）境内分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安）。

（五）港澳台及海外机构（中银香港及下辖雅加达分行、马尼拉分行、万象分行、中银香港深圳信息科技中心、中银香港南宁营运中心，澳门分行，悉尼分行，伦敦分行，纽约分行）。

（六）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银三星人寿、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财）。

二、招聘岗位

（一）总行

1. 总行部门

管理培训生（信息科技）岗位，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。

管理培训生（业务发展）岗位，作为公司金融、个人金融、普惠金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

管理培训生（金融市场）岗位，作为金融机构、全球市场、投资银行、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。

管理培训生（风险合规）岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在境内外分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

管理培训生（综合管理）岗位，作为公司治理、人力资源、财务管理、渠道管理、运营管理等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务和管理条线实践锻炼2年左右。

上海总部管理培训生岗位，作为金融机构跨境业务、人民币交易业务、清算业务、风险管理等业务人才储备，一般安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，工作地点为上海。

2. 英语（翻译）和小语种

英语（翻译）和小语种岗位，作为中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后根据工作需要和培养情况，安排在相应机构工作。其中，小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。

招收语种：英语、俄语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语。

（二）总行直属机构

1. 银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计、法律等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。

2. 数字资产运营中心数据分析岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。数字资产运营中心主要负责集团数据运营、数据分析、数据应用及前沿技术研究运用，通过数据分析为业务赋能，工作地点为北京。

3. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。