3、考试总成绩确定
考试总成绩为百分制，总成绩为面试成绩或笔试加面试成绩。笔试加面试成绩的计算方法为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩如出现并列，按所有考官成绩之和平均值确定面试成绩排名顺序；总成绩如出现并列，按总成绩顺延小数位确定总成绩排序，总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排序。
根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。
（五）体检和考察
体检和考察工作由第三方劳务派遣机构统一安排，具体时间、地点在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com）公布。
体检：在二级以上医院进行，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。
考察：重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。
对体检、考察不合格的予以淘汰。应聘人员在体检、考察环节中出现不合格的或自愿放弃的，空缺名额按招聘岗位面试成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示
体检和考察合格的应聘人员名单在中和人力招聘就业网（http://www.zhrlzpjyw.com）上公示，公示期为5天。对在公示期间被举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。
（七）聘用
新招聘的讲解员为临聘人员，实行劳务派遣制管理。新招聘的讲解员实行2个月试用期，试用期满，经用工单位考核合格后，由第三方劳务派遣机构与其签订聘用合同，不合格的，取消聘用资格。
五、聘用人员待遇
新聘讲解员转正后，薪资待遇基本参照旬邑县文化和旅游局同类工作人员工资福利和社会保险待遇。
六、重要提示
（一）应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，关注相关网站公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。
（二）本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、《准考证》，以上证件将是参加考试等的重要凭证。身份证须为有效期内证件。
考生需要咨询时，可直接拨打公布的电话咨询。
咨询电话：18064371963（闫女士）
咨询时间：8:30-12:00；14:30-17:30
