3.报考人员为机关事业单位工作人员的，在考察时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的不能通过考察。

　　4.因体检、考察环节不合格或个人原因放弃形成的缺额，经综合研判，可递补也可空缺。递补按总成绩由高到低依次进行，总成绩并列者以面试总成绩确定。

　　(九)公示和录用

　　根据总成绩、体检、考察结果，确定拟录用人员，在西安人事考试网、西安高新区管委会官网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。

　　三、薪酬待遇

　　本次录用人员为管委会正式员工，薪酬待遇按照管委会有关规定执行。

　　四、重要提示

　　1.报考人员在报名、资格审查、考察等环节提交的有关信息资料应全面、准确、有效，并对真实性负责。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考人员不符合条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(录用)资格。

　　3.对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　4.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班，均与本次公开招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00(工作日)

　　西安高新区管委会公开招聘工作人员岗位表