计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　没有笔试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。

　　②确定并公布参加体检人员名单。

　　根据考试总成绩，按照1:1的比例确定体检和考察人选。

　　考试总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。直接面试的岗位面试成绩出现并列时加测讲课，以讲课成绩确定排名顺序。

　　（四）体检及考察

　　（1）体检。体检工作由延安市安塞区人力资源和社会保障局安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　（2）考察。由延安市安塞区人力资源和社会保障局对体检合格人员的考察工作。重点考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因体检合格人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

　　（五）资格复审与公示

　　考察结束后，呈报延安市安塞区高级中学教师招聘领导小组进行资格复审。资格复审合格人员名单在招聘公告发布网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，不再进行递补。

　　（六）聘用及待遇

　　（1）公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，给予办理相关聘用手续。

　　（2）由安塞区教育体育局负责聘用人员的日常管理，并为其管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘用教师合同时间以实际到岗时间为准，实行一年试用期，试用期满后依据考核情况依法续签。

　　（3）聘用教师工资，参照同等条件编制内教师标准执行，合同期间参加企业职工养老保险，缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，按规定参加职称评定和聘用。

　　咨询电话：0911-6215014

　　延安市安塞区公开招聘高级中学教师领导小组（借章）

　　2023年7月24日