五、笔试

　　(一)笔试突出精准、有效、高质量测评，根据行业和招聘岗位特点，主要测试岗位所需的基础知识和专业知识等，笔试分值为100分，笔试时间为120分钟。

　　(二)笔试时间地点

　　笔试前一周在宁夏建设职业技术学院官网发布笔试通知，明确笔试时间、地点等。学校自主公开招聘领导小组办公室将采取打电话、发信息等方式，通知考生笔试相关事宜和线下领取笔试准考证。应聘者须携带《宁夏建设职业技术学院自主公开招聘事业单位工作人员笔试准考证》、有效居民身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。应聘者未按要求参加笔试的，责任由应聘者承担。

　　(三)成绩查询

　　笔试最低分数控制线及笔试成绩将于笔试后3日内(不含笔试结束当天)在宁夏建设职业技术学院官网公示5个工作日。

　　(四)面试开考比例

　　学校按照面试人数与岗位招聘人数3：1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。

　　专业性较强、生源较少的岗位可适当降低面试开考比例。降低面试开考比例事项，由学校自主公开招聘工作领导小组研究决定并报自治区教育厅审定后，在学校官网发布公告。

　　六、资格复审

　　(一)应聘者的资格审查贯穿自主公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。资格复审在自治区教育厅公开招聘事业单位工作领导小组指导下进行，由学校自主公开招聘领导小组办公室(人事处)会同学校纪委(监察专员办公室)组织实施。资格复审时间、地点在宁夏建设职业技术学院官网公布，同时，将采取打电话、发信息等方式，通知考生资格复审相关事宜。

　　(三)应聘者参加资格复审须提交以下材料：《宁夏建设职业技术学院2023年自主公开招聘工作人员资格复审登记表》一式三份;有效身份证原件及复印件;符合岗位要求的学历学位证原件、复印件及其学历学位认证信息(学信网);留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书原件及复印件;无刑事犯罪证明、个人征信报告;岗位要求的相关企业工作经历(包含社保缴费台账和劳动合同)、与所需专业一致的中级及以上专业技术职称证等证明材料原件及复印件。(资格复审具体要求以学校发布的资格复审公告为准)

　　(四)资格复审合格人员名单在宁夏建设职业技术学院官网公示3个工作日。

　　七、面试

　　(一)面试公告提前一周在宁夏建设职业技术学院官网发布，并采取打电话、发信息等方式，通知应聘者面试时间、地点等相关要求。

　　(二)采取半结构化(试讲+回答问题)面试。面试人员按照抽签顺序依次到备考室备课20分钟后，进入考场进行面试，时间为25分钟(其中15分钟试讲课，10分钟回答问题)。考场提供黑板、粉笔等必要的教学器材。(具体安排及要求以面试公告为准)

　　(三)面试成绩计算

　　面试满分为100分，成绩达不到60分(百分制)的，取消面试资格。其中：试讲成绩占面试成绩的70%，回答问题占面试成绩的30%。

　　八、考试总成绩

　　(一)考试总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×65%。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

　　(二)根据考试总成绩，由学校按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选;同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;如面试成绩也相同，由学校通过一定方式组织加试。

　　(三)考试总成绩于面试结束后，当天在宁夏建设职业技术学院官网公示5个工作日。

　　九、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1：1的比例，确定体检人选。

　　(一)体检工作由学校自主公开招聘领导小组办公室(人事处)负责组织实施，学校纪检监察部门对体检工作进行全程监督。

　　(二)体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。