根据工作需要，决定面向社会公开招聘150名学科教师，现就招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　计划招聘学科教师150名：

　　（一）中学教师35名：其中中学语文7名、中学数学4名、中学英语2名、中学物理2名、中学化学2名、中学地理2名、中学生物2名、中学思政3名、中学历史2名、中学音乐2名、中学体育7名；

　　（二）小学教师50名：其中小学语文20名、小学英语2名、小学数学6名、小学音乐6名、小学美术6名、小学体育10名；

　　（三）学前教师46名；

　　（四）特殊教育教师7名；

　　（五）职教中心教师12名：其中幼儿保育2名、计算机1名、机电技术应用2名、自动化2名、电子商务2名、采矿技术2名、城市轨道交通运营服务1名。

　　二、招聘条件及要求

　　（一）基本条件

　　1.具有报考相应岗位户籍或生源，且于发布公告之日前落户；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录，无不良征信记录；

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年7月10日至2005年7月10日期间出生），横山区教学一线公益性岗位教师和临聘教师年龄可放宽至40周岁（1982年7月10日及以后出生）；

　　4.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科和高职（专科）专业目录为准。毕业证、学位证须于2023年8月31日前取得；具体学历、专业等条件以《2023年榆林市横山区公开招聘学科教师岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

　　5.报考相应学科教师岗位须具有相应学段及以上教师资格证书。暂未取得教师资格证书的应聘人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或中小学教师资格考试（NTCE）成绩单报考。应聘人员须于2023年8月31日前取得相应的资格证书，到期未获取的依规不予聘用。

　　6.心理健康且身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于资格认定体检的规定要求。

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

　　2.曾在事业单位、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生；

　　4.事业单位人事管理需要回避的；

　　5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；

　　6.服务基层项目人员（包含“大学生村官”“三支一扶”“特岗教师”“振兴计划”“特岗全科医生”）服务期未满的；

　　7.失信被执行人、有不良信用记录的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。对应聘人员的资格审查，既有网上审查、面试资格复审，也包括体检、考察、公示以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　（一）发布公告

　　统一在横山区人民政府网站(http://www.hszf.gov.cn/)发布招聘公告。

　　（二）网络报名与资格初审

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。届时考生直接登录（https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq202302/login）（也是打印准考证入口）报名，每位应聘人员仅限报考1个岗位。

　　考生凭本人有效身份证报名，上传本人近期免冠二寸正面标准证件电子照片(jpg格式，30KB以下）。考生提供资料和填报信息应当真实有效，如提供虚假材料或填报虚假信息的，将取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

　　报名时间：2023年7月14日8时至7月16日18时

　　资格初审：2023年7月14日8时至7月16日24时