为进一步推进人才强市战略，积极引进高层次青年人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等规定，现就中卫市自然资源局事业单位2023年自主公开招聘高层次青年人才有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优;

　　（二）德才兼备、以德为先;

　　（三）专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘对象及招聘条件

　　采取公开招聘方式，面向全国自主公开招聘具有硕士研究生及以上学历学位的人员。

　　（一）具有下列资格条件的可以报考。

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。

　　4.35周岁及以下（1987年6月15日及以后出生），具有适应岗位要求的身体条件。博士研究生年龄可放宽至40周岁（1982年6月15日及以后出生）。

　　5.符合《中卫市自然资源局事业单位2023年自主公开招聘高层次青年人才岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的资格条件。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考。

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.被开除公职的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。

　　5.在事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的。

　　6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的。

　　7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的。

　　8.宁夏回族自治区内机关事业单位在编人员。

　　9.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生。

　　10.已招聘的特岗教师。

　　11.现役军人。

　　12.法律法规规定的其他情形。

　　应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

　　三、招聘计划及岗位条件

　　本次共招聘硕士研究生及以上学历7名，招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《中卫市自然资源局事业单位2023年自主公开招聘高层次青年人才岗位计划一览表》，专业名称表述参照《宁夏事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导参考目录》。

　　四、招聘方式

　　本次招聘原则上采取面试的方式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。对资格审查合格人数与设置岗位数之比超过5:1的，可通过增加笔试的方式，按照拟招聘人数1:3的比例，确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩。

　　五、招聘程序

　　（一）发布招聘公告。

　　自主招聘公告在中卫市人民政府网（http://www.nxzw.gov.cn/）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）和宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公开发布。

　　（二）报名及资格审查。

　　1.报名方式。

　　采取网络报名的方式进行。应聘人员可通过《中卫市自然资源局事业单位2023年自主公开招聘高层次青年人才岗位计划一览表》中公布的用人单位联系电话及邮箱与招聘单位联系，在规定的报名日期内将本人签字的报名表（word版和pdf版）、电子照片、身份证、户口本、毕业证书、学位证书（包括本科、研究生阶段）、教育部学信网下载学历证书电子注册备案表（学籍注册备案表）等报名所需材料扫描件建立压缩包（以“姓名+应聘岗位”命名发送）发送至中卫市自然资源局电子邮箱，并打电话确认招聘方是否收到报名材料。对2023年应届毕业生暂不能提供毕业证书、学位证书的，可先提供学籍在线验证报告、具有学校签章的就业推荐表等相关证明。取得国（境）外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。