为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，化解小学阶段大班额问题，配足配齐县职业教育中心短缺学科教师，经县政府研究，同意按照有关规定，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，为宜川县职业教育中心和小学学段学校公开招聘合同制教师54名。

　　一、招聘岗位

　　1.职教中心招聘教师41人：语文5人、数学5人、英语5人、物理2人、化学2人、生物2人、政治3人、历史2人、地理2人、体育4人、音乐2人、美术2人、专业课教师5人（康复技术2人、计算机应用1人、园艺技术1人、旅游管理1人）。

　　2.小学招聘教师13人：数学5人、语文4人、音乐1人、体育1人、美术2人。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德和师德师风。

　　2.2023年应届及往届全日制统招大学本科毕业生及以上（职业教育中心专业课教师可适当放宽学历层次），年龄35周岁以下（1988年7月31日以后出生）；硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称人员年龄可放宽至40周岁（1983年7月31日以后出生）。

　　3.具备与拟报岗位专业一致的学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书（符合学科要求）。

　　4.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　（2）因在公务员和事业单位招聘中违规，在禁考期内的；

　　（3）失信被执行人员；

　　（4）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任（选聘）有其他限制性规定的；

　　（5）国家、省和市对公开选聘和事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员；

　　（6）法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。

　　5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、有从教经历的志愿者优先。

　　三、招聘程序

　　宜川县2023年职教中心和小学学段教师招聘工作，按照发布招聘信息、报名、专业考察、面试、体检、公示、确定拟聘人员、签订聘用合同等程序进行。

　　（一）报名、现场资格审核

　　1.报名：2023年7月3日上午8：00--7月9日18:00，应聘人员在942418430@qq.com邮箱投递简历，经审核通过的参加现场资格审核。

　　2.现场资格审核：2023年7月10日8:00—16:00（语文、英语、政治、历史、地理、专业课）；7月11日8:00—16:00（数学、物理、生物、化学、体育、美术、音乐）。在原宜川县教育局3楼（现宜川县教育教学研究室）进行现场资格审核。应聘人员提供本人近期2寸免冠彩照3张，身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、普通话等级证、教师资格证原件及复印件（原件复印件分装）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　（二）专业考察

　　时间和地点：另行通知，报考者需持本人有效身份证和准考证参加专业考察。

　　专业考查成绩占总成绩的60%。专业考察分为笔试、试讲两个部分进行。

　　1.笔试：笔试时间为100分钟，笔试满分为100分，笔试内容为应聘学科专业试题，笔试采用闭卷考试，笔试成绩占总成绩的20%。

　　2.试讲：试讲时间为15分钟，满分为100分，试讲成绩占总成绩的40%。

　　（三）面试

　　面试时间为10—20分钟，面试满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。

　　根据总成绩从高到低的顺序排名，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员名单（总成绩低于60分者不予聘用）。

　　（四）体检

　　进入体检的应聘人员在指定的二级甲等及以上医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的取消聘用资格。应届毕业生提供大学生毕业体检材料即可。未按规定时间、地点参加体检的或体检不合格的，取消聘用资格。因体检、考察人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。