为进一步加强我区医疗卫生人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才9名。现公告如下:

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位所需的具体资格条件见附件。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.学历（学位）、专业、技能条件、年龄以招聘岗位表中的具体要求为准。招聘岗位所要求的各类证书须于2023年7月31日前取得。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录和技工院校专业目录为准。年龄时间节点截止7月5日。

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

　　4.事业单位人事管理需要回避的。

　　5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2023年12月31日）。

　　6.失信被执行人。

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、报名与资格审查

　　本次招聘采取现场报名和网上报名（报名邮箱：1137344176@qq.com），进行资格初审。

　　1.报名时间：2023年7月6日-7月8日（每日9：00-12：00，15：00-18：00）。

　　2.现场报名地点：阎良区人力资源和社会保障大厦509室（前进路95号）。

　　3.资格审查。现场报名须本人持报名登记表、身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件；网上报名须提交报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的扫描件。

　　机关事业单位工作人员提供同意报考证明且须注明截止2023年12月31日服务期已满或未规定服务期限，其他人员提供档案托管凭证或证明。

　　四、考试安排

　　一般采取面试或考核等方式，也可增加笔试、专业技能测试等内容。具体考试考核方式根据岗位特点、报名情况综合确定。具体面试时间、地点以后续公告为准。考试总成绩为100分，最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。具体安排在西安人事考试网和西安市阎良区人民政府网同步公告。

　　体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，费用由应聘者自理。

　　六、公示及聘用

　　（一）公示。拟聘人员名单在西安人事考试网和西安市阎良区人民政府网站公示。

　　（二）聘用。公示期满后，阎良区事业单位人事综合管理部门将招聘结果报市级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

　　七、有关要求

　　（一）应聘人员报名时必须提供准确、畅通的联系电话，并关注西安市阎良区人民政府网和西安人事考试网，以防错过相关招聘工作安排和无法联系的情况，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　（二）应聘人员在网上报名、资格复审、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。