(四)资格审查

　　由招聘单位及其主管部门依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　(五)开考比例

　　本公告各招聘岗位均不设开考比例。

　　(六)注意事项

　　1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。

　　2.留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

　　3.考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。

　　4.考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。

　　5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。

　　三、招聘考试

　　考试采取笔试、面试相结合(岗位序号：1号-5号)和免笔试直接面试(岗位序号：6号-33号)两种方式，由中共白山市江源区委组织部、白山市江源区人力资源和社会保障局统一组织。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：笔试具体时间、地点待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　2.笔试科目：《通用知识》。

　　笔试成绩满分100分，不设及格分数线。

　　3.报考岗位条件要求为本科及以上学历的免笔试。免笔试同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为40人)时，视情况增设笔试环节，笔试科目：《通用知识》。根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人选，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

　　(二)资格条件复审

　　1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1：3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1：3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。

　　免笔试的复审合格后直接确定为面试人选，不合格的取消面试资格。

　　2.拟面试人选的资格条件复审由招聘单位主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、专业技术职务资格证、工作经历证明等相关原件和复印件。2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。

　　招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2023年6月21日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

　　资格条件复审期间，查出不符合报名、招聘岗位资格条件或本人放弃的，取消面试资格，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。除因不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，复审终止后不再递补。

　　拟面试人选资格条件复审时间、地点另行在白山市江源区人民政府网站发布。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。

　　(三)面试

　　根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化、专业问答、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，将在《面试通知书》中注明。

　　面试成绩满分100分，及格线为60分。面试成绩当场公布。

　　(四)考试总成绩计算方法

　　1.本次招聘所有岗位笔试成绩不计入总成绩，总成绩以面试成绩作为最终成绩，满分100分。

　　2.计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

　　(五)成绩查询

　　考生的笔试成绩和拟聘用人员考试总成绩均在白山市江源区人民政府网站查询、公布。