4.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，向考生收取考试费100元/人。体检费按实另行收取。

　　(五)资格审核

　　1.启东市第一医疗集团管理办公室根据招聘岗位条件和要求对报考对象进行资格审核，通过资格审核的考生于2023年7月4日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)到启东市第一医疗集团管理办公室综合管理中心(启东市人民医院门急诊楼六楼东侧)领取准考证。逾期不领者视为自动放弃考试资格。

　　2.报名结束后，报名人数少于招聘人数的，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减、取消岗位在启东市第一医疗集团官网(http://www.qdsdyjt.com/)公布。

　　四、考试

　　(一)考试形式

　　1.岗位1—18。同一岗位通过资格审核人数与招聘岗位人数比例为1:1的，直接面试;超过1:1的，采取笔试+面试的办法。

　　2.岗位19—22。采取笔试+面试的办法。

　　(二)笔试

　　1.笔试采用闭卷考试。由启东市第一医疗集团管理办公室组织实施，笔试内容为相关专业知识，具体笔试科目详见《岗位简介表》。笔试不指定大纲和教材，满分为100分，60分为合格分数线。

　　2.时间和地点。详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

　　3.笔试成绩公布：笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间地点将于笔试结束后7个工作日内在启东市第一医疗集团官网(http://www.qdsdyjt.com/)公布。

　　(三)面试

　　1.对象：

　　采取直接面试的岗位：通过资格审核的考生全部进入面试。

　　采取笔试+面试的岗位：报考岗位代码19—22的考生，在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的2倍确定参加面试人员(末位同分的一起进入，下同)，不足2倍的按实确定;报考其他岗位的考生，在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的按实确定。

　　2.时间和地点：由启东市第一医疗集团管理办公室另行通知。

　　3.面试内容主要测试应聘人员的业务能力、综合素质、岗位匹配能力等。

　　4.成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩

　　采取直接面试考核的岗位，面试成绩即为总成绩。采取笔试+面试的岗位，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位，如末位同分，取面试高分者，如面试成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者，下同)。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，并在启东市第一医疗集团官网(http://www.qdsdyjt.com/)进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由启东市第一医疗集团管理办公室组织实施。体检费用按实收取。

　　(二)考察。对体检合格人员由启东市第一医疗集团管理办公室按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在启东市第一医疗集团官网(http://www.qdsdyjt.com/)公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(二)选岗和聘用

　　1.经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由启东市第一医疗集团管理办公室统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场自主选择医疗机构(时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择医疗机构。本人未按时参与或现场未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

　　2.考生自主选择医疗机构后，聘用名单报启东市卫健委备案，由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决，逾期作自动放弃处理。