5.未达到笔试开考比例的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1。达不到开考比例的岗位，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，由巫山县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其报名考务费。

　　  6.打印准考证。报名通过并缴费成功的，须在2023年6月14日9:00至6月17日12:00期间，登录报名系统打印准考证。报考人员需在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。逾期未打印准考证而影响参加考试考核的责任由考生自负。

　　  五、考试考核

　　  本次公开招聘包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目为综合面试、专业技能测试（部分岗位设置）。各岗位具体考试（考核）科目内容详见《岗位情况一览表》（附件1）。

　　  （一）笔试。

　　  1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，笔试内容详见《岗位一览表》（附件1）。

　　  2.笔试时间初定于2023年6月17日（星期六），具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注巫山县人民政府网（http://wush.cq.gov.cn/）“人事人才招聘招录”栏发布的相关公告。

　　  3.笔试后进入下一环节规则。

　　  （1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入下一环节。

　　  （2）进入面试的人选，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。报考教育、医疗卫生专业专技岗位的人员，若《综合应用能力》成绩低于75分（单科满分为150分）者不得进入面试环节。

　　  （3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经巫山县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

　　  （4）笔试成绩、进入现场资格复审人员名单将在巫山县人民政府网（http://wush.cq.gov.cn/）“人事人才招聘招录”栏进行公布。请考生及时关注。

　　  （二）现场资格复审。

　　  进入现场资格复审人员名单的考生，应按重庆市巫山县人民政府网（http://wush.cq.gov.cn/）“人事人才招聘招录”栏通知的时间、地点，由本人到场提供现场资格复审所需材料（详见附件8），接受报名资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认主动放弃面试的，取消面试资格，其缺额是否递补及递补次数由巫山县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的，按报考该岗位考生的笔试成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。

　　  若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，属急需紧缺岗位的，经巫山县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例。

　　  应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格复审时提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件7）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。