7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名程序

　　本次公开招聘报名、资格审查工作均通过现场方式进行。考生须在规定的时间范围内完成报名、资格审查，逾期不予受理。

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2023年6月14日8:30至6月15日16:00。

　　2.报名地点：蛟河市人力资源和社会保障局一楼大厅

　　3.报名须知：

　　1.报名人员需要携带：报名表、有效期内二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网证明、资格证、普通高校应届毕业生报名推荐表、在编在岗人员报考意见表(在编在岗人员提供)、小二寸彩色照片6张。报名与考试使用的身份证必须一致;错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负;每名应聘人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

　　2.报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，不允许以学位证所列专业报考。

　　3.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，5年内不得报考蛟河市各级各类事业单位。

　　(二)报名资格审查。

　　由招聘单位主管部门成立报名资格审查小组，会同招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，蛟河市人力资源和社会保障局负责监督指导。专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年更新)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查小组共同研究确认。

　　四、招聘考试

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(一)报名人数为1：1时采取直接考察方式进行。

　　(二)报名人数小于等于1：40时招聘采取面试的方式进行，面试地点、面试时间及面试方式以面试通知单内容为准。面试实行百分制，现场打分，及格线60分，计算考生成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。如面试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，需进行第二轮面试确定。

　　(三)报名人数大于1：40时招聘采取笔试加面试的方式进行，按照岗位招聘计划1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩，满分为100分，及格线60分，按总成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。考试时间地点另行通知。如考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。

　　五、体检与考察

　　考试结束后，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由蛟河市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，应聘人员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。