为深入实施人才强市战略，持续优化我市事业单位人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，结合2023年铜川市第一批高层次人才紧缺特殊专业人才招聘情况，经研究，决定开展第二批事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才招聘工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2023年应届本科及以上学历学位的高校毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

　　3.年龄为18周岁以上，30周岁以下(1992年5月30日至2005年5月29日期间出生)。博士研究生最高年龄可放宽到35周岁(即1987年5月30日之后出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业和其它资格条件。2023届毕业生的毕业证、学位证须于2023年7月31日前取得;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2023年铜川市事业单位公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才岗位表(第二批)》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名(资格审查)

　　报名方式：本次报名采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

　　报名所需材料：

　　1.报名表(附件2);

　　2.有效居民身份证(正、反面需复印到A4纸一页);

　　3.教育部学籍在线验证报告(国内考生在学信网下载，国(境)外考生无需提供);

　　4.学历、学位证书。如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书;

　　5.个人专业能力和学术水平成果证明材料;

　　6.留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　(二)报名时间及地点

　　时间：2023年5月30日至5月31日

　　每日9：00～11：30、14：30～17：30

　　地点：铜川市人力资源市场(铜川市新区正阳路与长丰南路十字东南角银岭天下小区北门)。

　　(三)考试与签约

　　本次公开招聘考试由铜川市人社局组织实施，采取面试方式进行。面试共分2轮：

　　1.第一轮面试。采取面谈形式。面谈成绩满分为100分，合格分为75分，按1：3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象。面谈成绩低于75分的不列入第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。面谈成绩不带入第二轮面试。

　　2.第二轮面试。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试内容主要测试应聘人员的综合素质以及分析问题、解决问题的能力。第二轮面试成绩即为考试成绩，成绩低于75分的不列入体检、考察对象。

　　未按规定的时间、地点参加第二轮面试的，视作放弃。根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。

　　签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，违背承诺将记入诚信档案，3年内不得参加铜川市各级各类事业单位公开招聘。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察工作由铜川市各区(县)、园区分别组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消招聘资格。