（三）资格审查

　　各引才学校和县委组织部、县人社局、县教育局按照公告公布的引进条件，对应聘人员进行资格审查。报名人员提交报名所需材料原件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。现场资格审查时间：2023年6月1日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），资格审查地点：西北师范大学本部学生发展中心。逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加面试。

　　（四）面试

　　面试时间：2023年6月2日全天。

　　面试地点：西北师范大学本部学生发展中心。

　　资格审查结束后，进入面试人员名单、面试时间及地点提前告知报名人员，考生要注意查询手机信息并及时回复，因信息不畅通造成的后果由考生本人承担。

　　面试由县教育局负责抽调学科骨干教师组成面试测评组，抽调工作人员负责计时、计分，安排纪检监察人员现场监督。面试采取说课的办法进行，面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定说课顺序，从指定的面试教材（附件３）抽取一课时内容进行说课，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。说课时间不超过15分钟。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3:1（报名人数与计划引进人数之比），达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照专业对应岗位学科，依据面试成绩从高到低的顺序，确定拟引进人选。当同一学科岗位考生面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟引进人选，加试办法由面试测评组临时确定。

　　（五）签约

　　拟引进人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》和《正宁县教育系统2023年引进急需紧缺人才意向性就业协议》。

　　（六）资格复审

　　签订就业协议的人员务于2023年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、就业报到证（就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》；应届毕业生除外）、相应学科高级中学教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书（俄语教师岗位约定一年试用期，试用期满必须取得高级中学俄语教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）等原件到县教育局报到，同时调取审核拟聘人员学籍档案。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待；资格复审不合格的，取消其引进资格。以上情形产生的空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　（七）体检

　　资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其引进资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

　　（八）公示

　　对于资格复审及体检合格的拟引进人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。

　　（九）聘用

　　对拟引进人员，经汇报县政府常务会议研究同意后，报市委组织部、市人社局进行备案，备案之后与用人单位签订聘用合同（统一使用省委组织部、省人社厅印制的《甘肃省事业单位聘用合同》），按照事业单位人事制度进行管理。拟聘用人员要承诺在聘用单位连续服务期限不得低于5年（公费师范生不得低于6年），违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员一律实行一年试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。试用期执行事业单位新招录人员见习期工资，试用期满执行转正定级工资。