（四）体检

　　1.根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

　　2.体检在县级及以上医院进行。体检不合格的，可复检一次；放弃体检或复检不合格的，造成的空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

　　3.体检由贵州警察学院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检要求另行通知。

　　4.体检的具体时间和地点另行通知。

　　（五）考察

　　1.考察工作学院政治部具体实施，考察对象为通过面试且体检合格人员。

　　2.考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

　　3.考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。

　　（六）公示招聘结果

　　1.经资格审查、面试、体检合格的确定为拟聘用人员，报学院党委审定后在贵州警察学院网站（http://www.gzjgxy.cn）上公示，接受社会监督，公示时间为五个工作日。

　　2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（七）办理聘用手续

　　科研助理聘用期原则上为半年，聘用期满后，聘用合同自动终止。

　　根据工作需要，经双方协商一致，可续签，最长聘用期限不得超过1年。

　　六、贵州警察学院纪检监察部门全程监督本次公开招聘工作，监督电话：0851-85407455。

　　七、有关说明

　　（一）应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　（二）本方案由贵州警察学院政治部负责解释。未尽事宜，由贵州警察学院研究确定。

　　（三）联系电话：0851-85407003、0851-85401882。

　　附件：贵州警察学院2023年公开招聘科研助理报名表.docx

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