5.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事项
（一）考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。
九、信息发布及政策咨询
（一）信息发布网站
通化市人力资源和社会保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）
（二）考务网站
通化市人力资源和社会保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）
请考生随时关注相关考务通知。
（三）咨询电话
1.各岗位报名、政策咨询电话见附件1中“咨询电话”一栏。
岗位1-10：吉林杨靖宇干部学院0435-3782066
岗位11-12：宝贝回家志愿者协会0435-3338090
2.报名网络平台技术咨询电话：400-838-9296
3.人社部门政策咨询电话：0435—3269338
附件：
1.2023年通化市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
2.2023年通化市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲
中共通化市委组织部
通化市人力资源和社会保障局
2023年5月12日
