3.岗位所需要的其他证明材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照（须与网上报名照片一致）。

　　4.有工作单位的需要提供本人人事管理关系所在单位出具的同意报考证明。

　　对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格，不退还报名费，并按照同岗位笔试成绩由高到低的顺序，依次递补。通过资格复审的报考人员发放《面试通知书》。

　　（四）面试

　　面试时间、地点等事宜在甘肃省应急管理厅网站公布。面试采用结构化等方式，实行百分制，由省应急管理厅公开招聘工作领导小组统一组织。资格复审合格人员入围面试，面试人选按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位招聘计划人数与入围面试人数1：3的比例确定，达不到1∶3的,由甘肃省应急管理厅划定面试最低控制分数线,在面试前书面通知报考人员。面试成绩现场公布,由报考人员签字确认。

　　参加面试的报考人员，需持本人有效居民身份证原件、笔试《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　（五）总成绩确定

　　报考人员的考试总成绩按照6:4的比例确定，笔试成绩占60%，面试成绩占40％。总成绩（换算为百分制）=（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩相同，按照笔试成绩高低确定，笔试成绩也相同时，由招聘单位组织加试，按照加试成绩高低确定。笔试、面试成绩和总成绩在甘肃省应急管理厅网站公布。

　　（六）体检和考察

　　根据同一岗位总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。人员体检和考察由甘肃省应急管理厅组织，先体检后考察。体检通知在甘肃省应急管理厅网站公布。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件、笔试《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，体检在兰州市三甲以上综合医院进行，体检费用由报考人员本人承担。初次体检后，如报考人员对体检结果有异议，可以在接到体检结论通知之日起5日内，提出复检申请，由甘肃省应急管理厅安排报考人员到其他医院进行复检，复检只进行一次，最终以复检结论为准。

　　参加体检人员应严格遵守有关规定，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　体检结束后，由各招聘单位负责对体检合格人员进行考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察组将通过个别谈话、调阅档案等方式方法对考察对象德、能、勤、绩、学、廉等方面的情况进行全面考察，并实事求是、客观公正地作出考察结论。

　　报考人员如在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，将不予聘用。

　　报考人员在体检、考察阶段自愿放弃资格或因体检、考察不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低顺序依次等额递补，只递补一次。面试缺考的报考人员不得递补；面试成绩为零或成绩达不到最低控制线的报考人员不得递补。

　　（七）拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员，在甘肃省应急管理厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　（八）备案及聘用

　　公示无异议的人员，由甘肃省应急管理厅党委会研究确定为拟聘人员，报甘肃省人力资源和社会保障厅备案后，按规定办理审批聘用手续，签订聘用合同、兑现相应待遇。公示、备案过程中出现的空缺岗位不再递补。

　　四、注意事项